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大家好,小安來為大家解答以上問題。外企面試流程長,外企面試都什么流程啊很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、 第一輪面試:一般會由公司人力資源部的工作人員擔(dān)任考官,根據(jù)簡歷用英文進(jìn)行自我介紹。
2、簡明扼要的介紹,突出自己的個性。
3、先用一句話陳述你的基本特點,然后迅速進(jìn)入正題,或者選擇你最自豪的經(jīng)歷或者介紹你的優(yōu)點。
4、第二次面試:主管部門的經(jīng)理出面,重點是業(yè)務(wù)問題,面試的重點轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)領(lǐng)域。
5、比如應(yīng)聘市場部的時候,通常會要求應(yīng)聘者講一講過去最成功的案例或者自己的業(yè)務(wù)強項。
6、第三輪面試:如果前面一切順利,最后一輪面試一般是和公司總裁面對面。
7、外企的總裁一般都是外國人,面試就變成全英文。
本文到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。
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