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大家好,小安來為大家解答以上問題。人事管理流程圖怎么畫,人事管理流程?很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!
1、 人事管理內容(或流程)
2、 1 .員工招聘計劃的制定和實施,包括招聘計劃的制定、審批和發(fā)布;申請的接收和審查、面試的內容和錄用決定的主管部門不予受理;錄用手續(xù):錄用后的試用期,試用期滿的申請評估和審批。
3、 2.員工應根據領導的指示簽訂勞動合同,勞動合同中要明確崗位責任的保密條款;崗位任命期間的調動(晉升)。
4、 3.形式、內容、要求、考核等。員工培訓計劃。
5、 4績效考核的標準形式、截止結果(獎懲)等。固定接地
6、 5.工資待遇企業(yè)或崗位的基本工資構成一個等級標準;福利和薪金的調整。
7、 6出勤和休假
8、 7 .辭退管理,辭職、辭退、解除勞動關系、辭退、辭職等程序。固定接地
9、 8 .員工守則、勞動紀律、職業(yè)道德、文明禮貌等行為準則。
10、 9.人事檔案管理。員工個人人事檔案的建立。人事信息管理。人事手續(xù)等方面的檔案歸檔管理。
本文到此結束,希望對大家有所幫助。
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