快遞員工資是怎么算的（快遞員工資一般怎么算）

2022-06-16 16:15:11 編輯：董桂維來源：

導(dǎo)讀大家好，小安來為大家解答以上問題?？爝f員工資是怎么算的，快遞員工資一般怎么算很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、快遞員收入

大家好，小安來為大家解答以上問題。快遞員工資是怎么算的，快遞員工資一般怎么算很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、快遞員收入的差異是由城市內(nèi)的快遞區(qū)域和他的客戶決定的。比如在大城市，即使快遞員在同一個快遞公司(因為有的可以加入快遞公司)，每個快遞員的收入(底薪提成)也不一樣，甚至差別很大，順豐的快遞員也不例外。

2、快遞員的工資提成主要來自包裹，一個包裹提成10%左右。收的多就多，收的少就少。每個快遞員將負(fù)責(zé)不同的區(qū)域。如果你幸運的話，你所在的地區(qū)會有很多快遞?？爝f員月入過萬并不稀奇。

3、快遞員的工資主要包括基本工資、派送提成、收件提成和其他福利補貼四部分?；竟べY幾百元到幾千元不等。一般底薪高提成少，底薪低或無底薪提成多?？爝f員可以從每一次遞送中獲得一點傭金。

4、一般有底薪發(fā)提成0.5元左右，沒有底薪1元左右?？爝f員通常會從客戶的每筆訂單中獲得運費10%的傭金。按照15元里的運費，每件的傭金是1.5元。另外，一些福利較好的快遞公司，每個月都有幾百元的電話費和油費補貼。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。

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