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大家好,小安來為大家解答以上問題。目標管理的特點包括哪些,目標管理的具有哪些特點很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!
1、 員工參與管理:目標管理是員工參與管理的一種形式,由上級和下級商定,依次確定各種目標。
2、 以自我管理為中心:目標管理的基本精神是自我管理。目標的實施是由目標負責人自己進行的,通過自己的監(jiān)督和測量,不斷修正自己的行為以達到目標。
3、 3強調自我評價:目標管理強調自我比較、總結和定期自我檢查工作中的成績和錯誤,從而不斷提高效率。
4、 4注重結果:目標管理將重點放在工作結果的評價上,根據員工的實際貢獻如實評價一個人,使評價更具建設性。
本文到此結束,希望對大家有所幫助。
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