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大家好,績(jī)效,關(guān)于績(jī)效的簡(jiǎn)介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、績(jī)效,是指考核主體對(duì)照工作目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),采用科學(xué)的考核方式,評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況后給出的一定獎(jiǎng)勵(lì)。
2、企業(yè)績(jī)效考核方法:工作標(biāo)準(zhǔn)法、排序法、硬性分布、關(guān)鍵事件法、目標(biāo)管理法、360度考核法。
本文關(guān)于績(jī)效的簡(jiǎn)介就講解完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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