hr人力資源軟件（關(guān)于hr人力資源軟件的簡(jiǎn)介）

大家好，hr人力資源軟件，關(guān)于hr人力資源軟件的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、HRM是human resource management的縮寫，是指人力資源管理（也叫HR管理）人力資源管理系統(tǒng)(Human Resource Management)一方面可以使得企業(yè)日常事務(wù)性的人事工作都可能通過人力資源管理軟件得以快速高效的完成，降低人力資源管理成本，使管理者能集中精力于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)中。

2、通過軟件及時(shí)收集、整理、分析大量的人力資源管理數(shù)據(jù)，為企業(yè)戰(zhàn)略決策與實(shí)施提供強(qiáng)有力的支持，以提高組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性。

3、人力資源管理軟件已成為企業(yè)管理有效的重要工具。

4、人力資本管理軟件（Human Capital Management Software）對(duì)應(yīng)人力資本管理形態(tài)，重在解決關(guān)鍵崗位核心人才的管理問題，是滿足核心人才管理和人才繼任建設(shè)的重要工具。

5、伯特咨詢的人力資本管理軟件將人的能力與知識(shí)水平進(jìn)行指標(biāo)化描述并量化，從人才數(shù)量的積累提升為人才能力的儲(chǔ)備，從人的管理深化為人的能力管理，并與企業(yè)其他維度的定量指標(biāo)進(jìn)行關(guān)聯(lián)，作為決策依據(jù)提高企業(yè)精細(xì)化管理水平。

6、人力資本管理的成效是顯著提升決策支持力度、減少核心人才流失。

7、人力資本管理軟件區(qū)別于人事軟件、e-HR軟件的明顯標(biāo)志是其所含有的很多管理功能和管理理念是他們不具備。

8、比如員工職業(yè)發(fā)展、繼任者管理、團(tuán)隊(duì)管理、積分管理等。

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