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近日,一起金融行業(yè)職業(yè)騙薪案件曝光,引起了公眾的關(guān)注。一伙騙子以高超的口才和專業(yè)技能,利用中小型金融公司的背調(diào)制度不完善之處,成功騙取了上百家公司的工資。
這個團(tuán)伙以高薪招聘銷售人員為名,吸引了大量求職者的注意。他們以超高的月工資和提成作為誘餌,成功錄用了一批銷售人員,并在短時(shí)間內(nèi)入職了數(shù)百家企業(yè)。
然而,這些騙子并沒有履行他們承諾的業(yè)績,而是在幾個月內(nèi)領(lǐng)取了數(shù)百萬的工資后消失不見。調(diào)查發(fā)現(xiàn),他們利用離職證明偽造入職時(shí)間,頻繁跳槽,讓公司很難意識到他們的欺詐行為。
這起案件中,有一對夫妻更是令人震驚。夫妻倆以極高的效率入職了超過300家公司,月工資收入超過60萬元。他們選擇中小型金融公司,通過發(fā)展下線和演員群眾來最大化騙取企業(yè)的資金。
警方介入調(diào)查后,共有51名犯罪嫌疑人被抓捕歸案。據(jù)初步核查,涉案金額已超過5000萬元。
這起職業(yè)騙薪案件揭示了金融行業(yè)中背調(diào)制度薄弱的問題,導(dǎo)致了這些騙子能夠長時(shí)間操縱就業(yè)市場。警方呼吁企業(yè)加強(qiáng)背調(diào)程序,共同打擊職業(yè)騙薪團(tuán)伙的犯罪活動,以保障正常求職者和企業(yè)的權(quán)益。
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