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萊夫特公司已經(jīng)裁員982人,占員工總數(shù)的17%,另外還裁員288人,以應(yīng)對對公司業(yè)務(wù)的影響。
該公司今天在一份監(jiān)管文件中披露了這一舉動。 此前有報道稱,Lyft的主要競爭對手優(yōu)步科技(Uber Technologies Inc.)的高管正在討論裁員約五分之一。
在Lyft的案例中,重組與減薪相結(jié)合。 該公司在文件中表示,董事會成員已同意放棄第二季度30%的現(xiàn)金補(bǔ)償,而高管領(lǐng)導(dǎo)層也將下調(diào)30%。 萊夫特還降低了其他員工12周的基本工資。
萊夫特首席執(zhí)行官洛根·格林在一份聲明中說:“現(xiàn)在很明顯,科維德-19危機(jī)將對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生廣泛影響,影響我們的業(yè)務(wù)。 “因此,我們做出了縮小我們團(tuán)隊(duì)規(guī)模的艱難決定。 我們目前的決策指導(dǎo)原則是確保我們從危機(jī)中走出來,處于最強(qiáng)的地位,以實(shí)現(xiàn)公司的使命。
據(jù)《信息報》(The Information)本周發(fā)布的一份報告顯示,萊夫特的核心打車業(yè)務(wù)需求下降了75%。 該公司在支付司機(jī)費(fèi)用后的收入現(xiàn)在被認(rèn)為低于每月1.5億$,而第一季度則為每月2.6億$。
為了彌補(bǔ)一些損失的需求,Lyft和競爭對手Uberare重新關(guān)注交付市場。 萊夫特最近推出了一個名為“基本交付”的項(xiàng)目,幫助選定的合作伙伴,如政府組織運(yùn)送基本物品。 優(yōu)步最近推出了兩種新的物流服務(wù):一種是針對企業(yè)的,另一種是允許消費(fèi)者將商品。
優(yōu)步對其抵御這一流行病的能力表示樂觀。 今年3月,首席執(zhí)行官達(dá)拉·霍斯洛沙希(Dara Khosrowshahi)表示,截至2月底,該公司擁有約100億$不受限制的現(xiàn)金,并估計(jì),即使今年收入將下降80%,2020年仍將接近尾聲,銀行還剩約40億$。
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