大裁員和ChatGPT同時來襲，IT行業(yè)員工該怎么"活下去"

根據(jù)北京時間3月20號最新報道，從2022年開始，很多科技行業(yè)的企業(yè)都在不斷的裁員，讓企業(yè)能夠削減成本更好的存活，ChatGPT技術(shù)易經(jīng)研發(fā)面市在科技行業(yè)也受到了很大的關(guān)注。ChatGPT技術(shù)的出現(xiàn)也讓很多工作即將面臨被取代的風險，而從事it行業(yè)的員工在就業(yè)方面也將會遭到前所具有的壓力，想要在nt行業(yè)活下去，不光擁有編程等最基本的專業(yè)技術(shù)，還需要擁有人工智能沒有辦法替代的技能才能夠存活下去。

根據(jù)財源網(wǎng)站最新給出的數(shù)據(jù)，在進入2023年之后1月份和2月份，這兩個月就有424家科技公司展開了裁員，裁員的人數(shù)達到了120,253人。有業(yè)內(nèi)人士表示這種裁員調(diào)整，在大公司經(jīng)常發(fā)生，但是有很多公司都會利用經(jīng)濟的原因作為借口展開裁員，回望過去兩年的招聘數(shù)據(jù)和解聘數(shù)據(jù)，一些科技巨頭公司的招聘人數(shù)遠高于解聘人數(shù)，但是根據(jù)2023年的招聘數(shù)據(jù)顯示在2月份的勞動力報告中就顯示招聘數(shù)據(jù)下降最大的行業(yè)領(lǐng)域，就是媒體行業(yè)，信息行業(yè)以及科技行業(yè)，這三個行業(yè)的招聘幅度下降達到了41%的，想要在這些科技領(lǐng)域保持一定的競爭力，求職者就要擁有更強大的職業(yè)技能，保證這些職業(yè)技能不能夠被智能 AI技術(shù)所替代。