經(jīng)濟衰退是2019年CEO們最擔心的問題

經(jīng)濟衰退被視為首席執(zhí)行官2019年首要的外部擔憂。

美國老板最害怕網(wǎng)絡(luò)安全漏洞。

保持和吸引人才是企業(yè)內(nèi)部最關(guān)注的問題。隨著達沃斯世界經(jīng)濟論壇(WEF)的臨近，對800多名CEO的新調(diào)查顯示，全球商界領(lǐng)袖將經(jīng)濟衰退視為2019年首要的外部關(guān)注點。

根據(jù)研究組織會議委員會周四的調(diào)查，對全球貿(mào)易和政治不穩(wěn)定的威脅分別排在第二和第三位。

經(jīng)濟衰退風(fēng)險被吹捧為日本，中國和拉丁美洲的首要關(guān)注點，但僅被美國高管排在第三位。在美國，對網(wǎng)絡(luò)安全的威脅被列為最令人不安的消息來源，其次是新的競爭對手。

美國和中國之間的貿(mào)易壁壘引發(fā)了人們的擔憂，即全面的貿(mào)易戰(zhàn)可能會破壞世界各地的經(jīng)濟。然而，在中國受到質(zhì)疑的高級管理人員中，貿(mào)易問題排在第二位，而在美國則排在第四位。世界各地的首席執(zhí)行官們對內(nèi)部業(yè)務(wù)問題的看法更加清晰，所有地區(qū)都將吸引和留住人才列為首要關(guān)注點。

報告作者兼人力資源執(zhí)行副總裁麗貝卡•雷說：“隨著全球競爭的加劇，可用工人人數(shù)減少，高管們將人才列為2019年最重要的問題并不會讓人感到高興。”會議委員會的資本。

首席執(zhí)行官們之間也存在強烈的共識，即顛覆性的新技術(shù)可能會擾亂他們現(xiàn)有的商業(yè)模式和市場。

中國的老板在內(nèi)部關(guān)注類別中脫穎而出，表現(xiàn)出對如何使薪酬與業(yè)績保持一致的恐懼，因為該國的工資壓力增加。

除了衡量2019年的擔憂之外，該調(diào)查還詢問了首席執(zhí)行官和其他C-Suite高管，他們認為未來的組織將會是什么樣子以及他們自己的表現(xiàn)如何。

美國首席執(zhí)行官們表達了他們在全球任何地區(qū)的文化中最高的信心水平，而中國同行對他們的領(lǐng)導(dǎo)者和人才最有信心。

下周，商界和政界領(lǐng)袖將前往瑞士的達沃斯參加年度世界經(jīng)濟論壇。

世界經(jīng)濟論壇本周發(fā)布的一份名為“2019年全球風(fēng)險報告”的報告表明，主要大國之間政治對抗的風(fēng)險增加將阻礙企業(yè)和政府應(yīng)對氣候變化或網(wǎng)絡(luò)攻擊等緊迫問題。