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美國科技公司IBM在其申請(qǐng)之一要求求職者將自己稱為高加索人,黑人,“黃色”或“黑白混血兒”后,已經(jīng)道歉。
在紐約人,理查德·帕克在Twitter上發(fā)布關(guān)于該應(yīng)用程序的問題之后,這個(gè)問題浮現(xiàn)出來。
。@ibm在你的職業(yè)網(wǎng)站申請(qǐng)了一份工作。這些民族的標(biāo)簽是不是有點(diǎn)陳舊?更糟糕的是,我無法提交申請(qǐng),無需選擇一個(gè)選項(xiàng)。我最終選擇“黃色”和“彩色”。@verge @NextShark @angryasianman #racism #ux #design pic.twitter.com/4YTS0uTssB
- Rich(@RichParkNYC)2019年2月18日
“這些種族群體的標(biāo)簽是不是有點(diǎn)過時(shí)了?”他問道。
“更糟糕的是,如果不選擇選項(xiàng),我就無法提交申請(qǐng)。”他正在美國申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)實(shí)習(xí)。
“只是為了澄清 - 我理解不同的國家/文化對(duì)種族有自己的理解,但我從美國申請(qǐng)到位于美國的工作。在這種背景下,我認(rèn)為期望不被標(biāo)記為黃色,有色,黑白混血等是合理的,“他后來在Twitter上補(bǔ)充道。
只是為了澄清 - 我理解不同的國家/文化對(duì)種族有自己的理解,但我從美國申請(qǐng)到位于美國的工作。在這種背景下,我認(rèn)為期望不被標(biāo)記為黃色,彩色,黑白混血等等是合理的。
- Rich(@RichParkNYC)2019年2月19日
自18世紀(jì)以來,亞洲人后裔一直受到“黃色”民族污染的打擊,而“黑白混血兒”一詞則被用來形容具有非洲和歐洲混合遺產(chǎn)的人。它也被認(rèn)為是一種種族誹謗。
IBM表示,該應(yīng)用程序是一個(gè)錯(cuò)誤,該錯(cuò)誤已經(jīng)從政府用于人口普查數(shù)據(jù)的國家的職位發(fā)布中復(fù)制過來。
“根據(jù)當(dāng)?shù)卣畬?duì)巴西和南非的要求,我們的招聘網(wǎng)站暫時(shí)和不恰當(dāng)?shù)卣髑笥嘘P(guān)求職者種族的信息,”IBM公司通訊副總裁Edward Barbini在給華盛頓郵報(bào)的一份聲明中表示。
“當(dāng)我們意識(shí)到這個(gè)問題時(shí),這些問題立即被刪除,我們道歉。”
IBM還在Twitter上向Park道歉:“我們的一些招聘網(wǎng)站翻譯不正確,我們深表歉意。我們刪除了不敏感的語言,并正在審核所有網(wǎng)站,以確保沒有其他問題。“
我們的一些招聘網(wǎng)站翻譯不正確,我們深表歉意。我們刪除了不敏感的語言,并正在審核所有網(wǎng)站,以確保沒有其他問題。
- IBM Jobs(@IBMJobsGlobal)2019年2月20日
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