歐盟近5000名銀行家每年的收入超過(guò)100萬(wàn)美元

倫敦(路透社) - 即使在監(jiān)管機(jī)構(gòu)限制獎(jiǎng)金之后，歐盟的銀行家數(shù)量在2017年每年支付超過(guò)100萬(wàn)歐元(110萬(wàn)美元)，增加到近5,000。

根據(jù)歐洲銀行管理局(EBA)的數(shù)據(jù)，他們中的大多數(shù)都在英國(guó)，但由于該國(guó)將于本月底離開該集團(tuán)，預(yù)計(jì)一些高薪銀行家將從倫敦遷往新的中心在大陸上。

EBA周一表示，2017年有4,859名銀行家獲得超過(guò)100萬(wàn)歐元的獎(jiǎng)金，包括獎(jiǎng)金，高于2016年的4,597。

在十年前的金融危機(jī)期間，納稅人紓困貸款人后，歐盟將2014年的獎(jiǎng)金限制在不超過(guò)基本工資的水平，或者是股東批準(zhǔn)的兩倍。

EBA表示，高收入者的可變薪酬與固定薪酬之間的平均比率繼續(xù)下降，從2016年的104%下降至2017年的101.08%。2014年為123%，2015年為118%。

較高的收入者主要位于英國(guó)，2017年總計(jì)3,567或73.3% - 比2016年多38個(gè)。德國(guó)在2017年有390個(gè)，意大利201個(gè)，法國(guó)233個(gè)，西班牙161個(gè)。

此后，倫敦許多大型銀行在歐盟其他地方開設(shè)了新的中心，為英國(guó)退歐后的業(yè)務(wù)做準(zhǔn)備。

英國(guó)反對(duì)引入獎(jiǎng)金上限，稱它會(huì)促使銀行通過(guò)提高基本工資來(lái)削弱其影響，使得貸款人在市場(chǎng)低迷時(shí)更難削減成本。

作為英國(guó)3月29日英國(guó)脫歐準(zhǔn)備工作的一部分，歐盟的金融規(guī)則已被納入英國(guó)法律。

英格蘭銀行行長(zhǎng)馬克·卡尼暗示，獎(jiǎng)金上限可能是英國(guó)未來(lái)審查的歐盟規(guī)則之一，但不會(huì)有損害該行業(yè)整體彈性的風(fēng)險(xiǎn)。

(圖示：EBA鏈接：https：//tmsnrt.rs/2CcxFRa)。

由于銀行家面臨著控制獎(jiǎng)金的壓力，資產(chǎn)管理公司正在逃避上限的全面影響。

EBA表示，在銀行的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域，可變薪酬與固定薪酬的平均比率從2016年的358%上升至2017年的402%，仍然遠(yuǎn)超過(guò)200%的最高比率。

“雖然CRD IV(歐盟銀行資本規(guī)則)沒(méi)有明確規(guī)定這種可能性，但有幾個(gè)成員國(guó)允許對(duì)該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的員工進(jìn)行豁免，”EBA在其評(píng)論中表示。