董事會(huì)政變后 Superdry的新老板試圖平息緊張情緒

朱莉安·鄧克頓和彼得·威廉姆斯，返回的首席執(zhí)行官兼Superdry的新任董事長(zhǎng)周三致電公司總部的工作人員，因?yàn)樗麄冊(cè)诙聲?huì)政變后試圖平息緊張情緒，該政變最終消除了時(shí)尚品牌的市值近7000萬英鎊。兩天。

該公司股價(jià)下跌7.8%至460.8便士，此前周二股票在絕大多數(shù)股東重新選舉頓克頓之后下跌8.8%，引發(fā)了首席執(zhí)行官Euan Sutherland和其他所有董事的辭職。

Dunkerton在2003年共同創(chuàng)立了這家時(shí)尚品牌，在經(jīng)歷了為期六個(gè)月的競(jìng)選活動(dòng)之后獲得了勝利，以便重新回到這家陷入困境的公司的董事會(huì)。

他在該公司切爾滕納姆總部的食堂聚集了約500名員工。一位消息人士稱，他表達(dá)了自己對(duì)業(yè)務(wù)的熱情，并表示他希望如何讓產(chǎn)品重回歌曲“。

鄧克頓周二在一次特別股東大會(huì)上當(dāng)選后成為臨時(shí)首席執(zhí)行官，但他計(jì)劃邀請(qǐng)獵頭公司尋找新老板來取代過去五年來一直經(jīng)營(yíng)公司的薩瑟蘭。Dunkerton希望專注于改造集團(tuán)的產(chǎn)品系列，為童裝帶來更多選擇和放棄計(jì)劃。

威廉姆斯，前塞爾福里奇的首席執(zhí)行官和Boohoo的前董事長(zhǎng)，由鄧克頓提出加入董事會(huì)。在51.15%的股東當(dāng)選為非執(zhí)行董事后，他現(xiàn)任董事長(zhǎng)。

據(jù)了解，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)埃德巴克(Ed Barker)與薩瑟蘭(Sutherland)，董事長(zhǎng)彼得•班福德(Peter Bamford)及四位非執(zhí)行董事一起辭去董事會(huì)職務(wù)，已同意繼續(xù)擔(dān)任顧問，以幫助最終確定集團(tuán)的年終業(yè)績(jī)。將于下個(gè)月發(fā)布。

擁有18%Superdry的Dunkerton表示，Sutherland的一次不成功的改造導(dǎo)致了銷售額和利潤(rùn)的下滑，而這些曾經(jīng)是高街最成功的時(shí)尚品牌之一。

在發(fā)布一系列盈利預(yù)警后，該公司的股價(jià)在過去一年中損失了三分之二的價(jià)值，從而減少了超過6億英鎊的Dunkerton股權(quán)價(jià)值。

他的回歸得到了詹姆斯霍爾德的支持，詹姆斯霍爾德是10%的股東，他共同創(chuàng)立了Superdry，并設(shè)計(jì)了一些暢銷書。一些機(jī)構(gòu)投資者也支持敦克頓。

Peel Hunt分析師約翰史蒂文森表示：“隨著船舶的穩(wěn)定并開始制定恢復(fù)計(jì)劃，短期內(nèi)的中斷是不可避免的，這將導(dǎo)致任何潛在的收入恢復(fù)之前的短期成本水平。 “然而，他補(bǔ)充說，因?yàn)榇蠖鄶?shù)外部投資者投票反對(duì)鄧克頓的回歸”Superdry將需要提供對(duì)近期的明確看法“。