國(guó)慶小長(zhǎng)假加班工資怎么算有幾天三倍工資？你都清楚嗎？

一年一度的國(guó)慶小長(zhǎng)假，對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)，是非常值得期待的事情。因?yàn)?，這不僅僅是為了祝賀祖國(guó)的生日，更是大家可以放松下來(lái)，出游的假期。

時(shí)間過(guò)得飛快，2019年已經(jīng)過(guò)半。馬上就要迎來(lái)一年中的連續(xù)長(zhǎng)假，但是有的上班族可能仍然需要在假期加班，那么下面我們來(lái)看看2019年國(guó)慶什么時(shí)候放假?加班費(fèi)怎么計(jì)算呢?

2019年國(guó)慶節(jié)有幾天三倍工資?2019年三倍工資時(shí)間：2019年10月1日，10月2日，10月3日;2019年兩倍工資時(shí)間：2019年10月4日，10月5日，10月6日,10月7日;《勞動(dòng)法》規(guī)定：休息日安排勞動(dòng)者工作，又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。由此可見(jiàn)，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補(bǔ)休，在無(wú)法安排補(bǔ)休時(shí)，才支付不低于工資200%的加班費(fèi)。換句話說(shuō)，雙休日加班后，是安排補(bǔ)休還是支付加班費(fèi)，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒(méi)有選擇權(quán)。

國(guó)慶加班工資怎么算?規(guī)定，2019年國(guó)慶的放假時(shí)間是10月1日至7日。其中1日至3日為法定節(jié)假日，4日至7日為周末調(diào)班4天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)調(diào)整為上班。在法定節(jié)假日的三天(即10月1日—3日)用人單位安排勞動(dòng)者加班工作的話，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。10月4日—7日，用人單位可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資。其中計(jì)算公式為：三倍工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75*300%雙倍工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75*200%每小時(shí)加班工資=日加班工資÷8公式說(shuō)明：1：21.75天為平均每月計(jì)薪天數(shù)。2：加班工資的計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎(jiǎng)，上下班交通補(bǔ)貼，工作餐補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，中夜班津貼，夏季高溫津貼，加班工資等特殊情況下支付的工資

下面一起來(lái)看看網(wǎng)友怎么說(shuō)吧@e別的特：回復(fù)@紅色晨21:既然是放假為什么要用周六周日補(bǔ)@CherryQQMM：調(diào)休真沒(méi)意義。@5aVa9e：當(dāng)然是看國(guó)慶閱兵啦@某黃某L某l：我也覺(jué)得，放假了又補(bǔ)沒(méi)有任何意義@hahayouu：調(diào)休那就不是休了，想爆粗口!

從放假安排來(lái)看，國(guó)慶節(jié)是2019年最后一個(gè)小長(zhǎng)假，你是想計(jì)劃好好放飛自我呢?還是想通過(guò)加班獲得報(bào)酬?

國(guó)慶節(jié)是一年之中除春節(jié)外，最長(zhǎng)的一個(gè)假期了，對(duì)于2019年最后一個(gè)小長(zhǎng)假，你有著什么樣的打算呢?歡迎大家留言討論哦~