Tango Card籌集了1000萬美元 以改變企業(yè)獎勵員工和客戶的方式

西雅圖初創(chuàng)公司Tango Card已經(jīng)籌集了1000萬美元，以加速其數(shù)字獎勵平臺的擴張。

此前的投資者西方科技投資公司(Western Technology Investment)負(fù)責(zé)這輪融資的全部，這些資金將以債務(wù)而非股權(quán)的形式提供。Tango card首席執(zhí)行官大衛(wèi)·利茲(David Leeds)說，公司盈利的道路很清晰，他不想放棄任何額外的股權(quán)。

在最近一輪融資中，Tango Card自2010年成立以來已經(jīng)籌集了大約1950萬美元。該公司計劃利用這筆資金進(jìn)行國際擴張，并加速推出新產(chǎn)品。

Tango Card旨在讓公司更容易提供數(shù)字獎勵，無論是給表現(xiàn)出色的員工的禮品卡，還是對簽約服務(wù)的激勵，或是以合作伙伴的名義進(jìn)行非營利捐贈。全世界的企業(yè)每年在這類獎勵上花費數(shù)十億美元，但利茲說這種制度需要改變。

利茲說:“全球有200萬家公司采用獎勵和激勵措施，其中100萬家公司自己動手。”“想象一下，在一家大約有100人的公司里，一位人力資源主管;如果他們有獎勵或認(rèn)可計劃，他們可能真的會有滿滿一抽屜的禮品卡，每天、每周、每月發(fā)放?！?/p>

Tango Card與2000多家公司建立了合作關(guān)系，無論大小，無論全球還是本地。在微軟(Microsoft)， Tango Card幫助強化了獎勵平臺，在這個平臺上，客戶可以獲得積分，用以兌換產(chǎn)品和事業(yè)。美國西雅圖的一家初創(chuàng)公司叫做“匯款匯款”，它允許人們向海外的家人匯款，并通過獎勵來鼓勵人們進(jìn)行第一次國際轉(zhuǎn)賬。

Tango Card的員工人數(shù)在過去三年里增加了兩倍。該公司總部位于西雅圖西部，有70人在辦公，另有8人在博伊西的一個工程中心工作。利茲說Tango Card計劃今年再招聘10人。

當(dāng)利茲正在研究無線網(wǎng)絡(luò)支付的概念時，他產(chǎn)生了建立這家公司的想法。他發(fā)現(xiàn)，無論是對消費者還是企業(yè)來說，購物卡都是增長最快的支付方式。自成立以來，該公司經(jīng)歷了幾次轉(zhuǎn)型。起初，該公司推出了自己的禮品卡，但后來放棄了。

Tango Card將其產(chǎn)品分類為“以服務(wù)回報”的平臺。該公司最近剛剛推出了獎勵交付平臺的2.0版本，以及幫助企業(yè)管理數(shù)字獎勵的API。今年晚些時候，Tango Card計劃推出首個基于網(wǎng)絡(luò)界面的自助服務(wù)產(chǎn)品。

管理數(shù)字獎勵可能是一項艱難的業(yè)務(wù)，因為它需要大量的獎勵，包括從亞馬遜禮品卡到中國等地的數(shù)字獎勵，再到非營利捐贈。

利茲說:“在某些情況下，公司會從贈送一張購物卡開始?！薄八麄儼l(fā)現(xiàn)，客戶通常會說，‘那很好，但我們需要一個選擇。因此，最終提供這種選擇可能會非常復(fù)雜，而這正是公司與我們合作的時候，因為他們的獎勵或激勵計劃需要更多的管理。”