明年新加坡的薪資可能會(huì)上漲3.9％

新加坡 - 人力資源顧問默瑟周三(11月29日)表示，新加坡各行業(yè)的工資明年可能會(huì)增加3.9%，而不考慮通貨膨脹。

事實(shí)上，除人壽保險(xiǎn)，互聯(lián)網(wǎng)，房地產(chǎn)，銀行和物流業(yè)外，大多數(shù)行業(yè)的薪資漲幅都會(huì)提高。

該調(diào)查結(jié)果來自美世的“2018年薪酬計(jì)劃”報(bào)告，其中包括對(duì)亞洲，中東和非洲的招聘意向和薪酬增長(zhǎng)的預(yù)測(cè)。

美世警告說，通脹上升可能會(huì)抑制工資上漲，大多數(shù)雇主不打算在2018年增加人力資源預(yù)算。

在新加坡，法律，金融和研發(fā)部門的員工明年的薪資漲幅最大。

今年，化學(xué)，生命科學(xué)和消費(fèi)品行業(yè)在最高基薪和行政角色總現(xiàn)金增加方面名列前茅。

美世的報(bào)告稱：“即使出口和貿(mào)易出現(xiàn)反彈，最近的多邊貿(mào)易協(xié)定，我們預(yù)計(jì)2018年工資增長(zhǎng)不會(huì)產(chǎn)生重大影響。半導(dǎo)體和生物技術(shù)領(lǐng)域復(fù)興的積極信號(hào)意味著專業(yè)工程和銷售人才需求旺盛。“

預(yù)計(jì)勞動(dòng)年齡人口將在本十年結(jié)束前停滯不前，與其他發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體一樣，新加坡面臨著提高生產(chǎn)率以維持GDP增長(zhǎng)的挑戰(zhàn)。

報(bào)告稱，盡管面臨這些挑戰(zhàn)，世界一流的基礎(chǔ)設(shè)施，強(qiáng)有力的監(jiān)管以及良好的前瞻性規(guī)劃記錄意味著新加坡仍然是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)體。

根據(jù)IMA亞洲顧問公司的預(yù)測(cè)，2018 - 22年的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)預(yù)計(jì)將放緩至每年2.5-3.0%，與政府的預(yù)期一致，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于2016年前的十年每年4.7%的高位。 。

美世新加坡職業(yè)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人Kulapalee Tobing表示：“隨著SkillsFuture引入新的行業(yè)技能框架，公司正在尋求重新培訓(xùn)現(xiàn)有的人才庫，并且即使在雇用替代角色時(shí)也要雇用不同的技能組合。目前的重點(diǎn)是政府重組經(jīng)濟(jì)和提高生產(chǎn)力意味著將重點(diǎn)放在持續(xù)學(xué)習(xí)上。“

總體而言，明年亞洲的加薪幅度最高的是孟加拉國(guó)(10%)，印度(9.8%)和越南(9.1%)，而預(yù)計(jì)香港金融中心的香港也將增加3.9%。像新加坡。預(yù)計(jì)日本的增幅最低，為2%，其次是新西蘭(3%)和澳大利亞(3%)。

值得注意的是，實(shí)際工資增長(zhǎng)(定義為工資增長(zhǎng)減去通貨膨脹率)在該地區(qū)穩(wěn)步上升，在新興市場(chǎng)中往往達(dá)到兩位數(shù)。Mercer表示，盡管特定行業(yè)的預(yù)測(cè)差異很大，但最強(qiáng)勁的推動(dòng)力可能來自化學(xué)和生命科學(xué)行業(yè)。