薪酬管理辦法（關(guān)于薪酬管理辦法的簡介）

2022-08-17 18:01:13 編輯：江玲策來源：

導(dǎo)讀大家好，薪酬管理辦法，關(guān)于薪酬管理辦法的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、薪酬政策是組織制定的、為薪酬決定與支付的重

大家好，薪酬管理辦法，關(guān)于薪酬管理辦法的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、薪酬政策是組織制定的、為薪酬決定與支付的重要環(huán)節(jié)提供基本指導(dǎo)方針的政策。

2、對各級各類員工的工資和福利水平、等級、發(fā)放方式產(chǎn)生影響，同時也對工資增長基準、提升與降級政策、加班工資政策等產(chǎn)生作用。

3、通常由董事會委派的人力資源或薪酬政策委員會制定確認，由人力資源部門負責具體的實施。

本文關(guān)于薪酬管理辦法的簡介就講解完畢，希望對大家有所幫助。

標簽：

免責聲明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

本站除標明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng) 版權(quán)歸原作者所有。

郵箱：toplearningteam#gmail.com (請將#換成@)