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大家好,KPI指標(biāo),關(guān)于KPI指標(biāo)的簡介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、KPI考核,Key Performance Indicator的縮寫,指的是關(guān)鍵績效指標(biāo)考核法。
2、按管理主題來劃分,績效管理可分為兩大類,一類是激勵型績效管理,側(cè)重于激發(fā)員工的工作積極性,比較適用于成長期的企業(yè)。
3、另一類是管控型績效管理,側(cè)重于規(guī)范員工的工作行為,比較適用于成熟期的企業(yè)。
4、但無論采用哪一種考核方式,其核心都應(yīng)有利于提升企業(yè)的整體績效,而不應(yīng)在指標(biāo)的得分上斤斤計(jì)較。
本文關(guān)于KPI指標(biāo)的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。
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