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至少有178天。
女方享受八十天的獎勵假,男方享受十五天的陪產(chǎn)假。按廣東省現(xiàn)行政策來看,順產(chǎn):98天+獎勵假80天=178天;難產(chǎn):98天+獎勵假80天+難產(chǎn)假30天=208天;每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。
廣東省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)就發(fā)布通知規(guī)定,現(xiàn)階段實施的是產(chǎn)假加獎勵假陪產(chǎn)假的生育休假制度。除了產(chǎn)假外,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受80日的獎勵假,男方享受15日的陪產(chǎn)假。根據(jù)相關(guān)規(guī)定實施前,各用人單位應按照現(xiàn)有規(guī)定為生育第三個子女的職工提供生育假期。
1、保胎假,工資按照病假發(fā),保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。
2、產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。
3、懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應批準其休假,工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。
4、生育津貼,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
5、哺乳假,六個半月按照工資八成發(fā),再延長期間按七成發(fā)。
對于高齡產(chǎn)婦生三胎,一些必要的注意事項不可以落下。
1、高齡產(chǎn)婦要提高自我警覺性,一定要按時接受孕前檢查,懷孕后,也要定期到婦產(chǎn)科進行母胎監(jiān)護和必要的防治措施;
2、懷孕期間要養(yǎng)成良好的生活習慣,注意保持營養(yǎng)均衡,規(guī)律作息,保持情緒穩(wěn)定;
3、更多關(guān)注血糖、血壓等指標,避免接觸一切有污染、有危害的物質(zhì);
4、臨產(chǎn)將近時,應提前入住醫(yī)院婦產(chǎn)科,做好產(chǎn)前監(jiān)護,必要時及早進行剖腹產(chǎn)較為安全;
本文到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。
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