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大家好,綜合小編來(lái)為大家講解下。北京經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù),最高標(biāo)準(zhǔn)每月31776元很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
原標(biāo)題:北京公布經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償封頂基數(shù):最高標(biāo)準(zhǔn)每月31776元
北京市人力社保局近日發(fā)布《關(guān)于按照法人單位從業(yè)人員平均工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償封頂基數(shù)的通告》,將北京市統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的北京市法人單位從業(yè)人員平均工資,作為《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的由當(dāng)?shù)卣嫉娜新毠て骄べY來(lái)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆忭敾鶖?shù)。據(jù)悉,2018年北京市法人單位從業(yè)人員平均工資為127107元/年。這意味著經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高標(biāo)準(zhǔn)為每月31776元。
同時(shí),通告也規(guī)定了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位實(shí)際工作年限,每滿一年按1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的,按一年計(jì)算; 不滿6個(gè)月的,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資。
另外,當(dāng)勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的上年度職工月平均工資3倍的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,支付年限最高不超過(guò)12年。
原標(biāo)題:北京公布經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償封頂基數(shù):最高標(biāo)準(zhǔn)每月31776元
北京市人力社保局近日發(fā)布《關(guān)于按照法人單位從業(yè)人員平均工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償封頂基數(shù)的通告》,將北京市統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的北京市法人單位從業(yè)人員平均工資,作為《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的由當(dāng)?shù)卣嫉娜新毠て骄べY來(lái)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆忭敾鶖?shù)。據(jù)悉,2018年北京市法人單位從業(yè)人員平均工資為127107元/年。這意味著經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高標(biāo)準(zhǔn)為每月31776元。
北京市人力社保局明確,將北京市統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的北京市法人單位從業(yè)人員平均工資,作為《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的由當(dāng)?shù)卣嫉娜新毠て骄べY來(lái)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆忭敾鶖?shù)。而按照市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆忭敾鶖?shù)確定為127107元/年。經(jīng)計(jì)算,對(duì)于月工資超過(guò)31776元的勞動(dòng)者,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按31776元支付。
本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。
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