獲得更高社會(huì)保障檢查的6種方法

申請(qǐng)以獲得更高的福利。

增加的金額取決于您延遲領(lǐng)取福利的時(shí)間。該公式分為兩部分。當(dāng)您在 62 歲到您的 FRA 之間申請(qǐng)時(shí)，如果提前申請(qǐng)，您的福利最多可減少 30%。在那個(gè)窗口延遲福利會(huì)降低您提前退休的罰款。這使您的福利更接近于基于您的收入應(yīng)有的福利。

當(dāng)您在 FRA 之后申請(qǐng)到 70 歲時(shí)，您將獲得延遲退休積分。如果您的 FRA 是 66，這些可以將您的福利提高多達(dá) 32%，如果您的 FRA 是 67，則可以提高多達(dá) 24%。

這里有一個(gè)缺點(diǎn)。您預(yù)先放棄了數(shù)千美元的福利，以換取更高的月收入。

6. 與配偶協(xié)調(diào)

通過與配偶制定戰(zhàn)略，您可以為您的家庭獲得更高的社會(huì)保障收入。如果您在各自的工作經(jīng)歷下都有資格獲得福利，則可以根據(jù)需要混合搭配上述策略。

例如，你們中的一個(gè)人現(xiàn)在可以申請(qǐng)創(chuàng)造收入，而另一個(gè)人則堅(jiān)持稍后獲得更高的收益?；蛘?，如果您有興趣最大化您的家庭福利，那么你們倆都可以找到第二份工作并一直工作到 70 歲。

如果您的收入比配偶高得多，您的選擇可能會(huì)更少，反之亦然。配偶有資格獲得這兩個(gè)數(shù)字中較高的一個(gè)：根據(jù)他們自己的工作經(jīng)歷獲得的福利或高達(dá)配偶福利的 50%。但除非您的配偶已經(jīng)領(lǐng)取社會(huì)保障，否則您不能領(lǐng)取配偶福利。因此，在這種情況下，您將無(wú)法選擇在不同時(shí)間申請(qǐng)福利。

平衡現(xiàn)在和以后

提高社會(huì)保障工資的最簡(jiǎn)單方法是修復(fù)不準(zhǔn)確的收入記錄。除此之外，您還需要權(quán)衡取舍。您要么工作更長(zhǎng)時(shí)間(或兩份工作)，要么現(xiàn)在放棄福利以在以后享受更高的收入。

權(quán)衡可能是有道理的，但只有您可以決定使您更接近您渴望的輕松退休的策略。