醫(yī)院不允許家屬陪護引發(fā)爭議，護工費成經濟壓力

近日，云南一位王女士向央廣網反映，在其家人患有神經腫瘤期間，所就診的北京某醫(yī)院不允許家屬陪護，導致其不得不每天在病房外守候。類似情況也發(fā)生在其他病人家屬身上，引發(fā)了對醫(yī)院規(guī)定的質疑。

一些病人家屬認為，醫(yī)院不允許陪護是不合理的，因為病人在治療過程中需要家人的關心和照顧。然而，醫(yī)院方面解釋稱這是為了控制交叉感染，并指出疫情期間的規(guī)定一直延續(xù)至今。對于生活不能自理的患者和老年患者，醫(yī)院允許一個家屬陪護。

不同醫(yī)院對于家屬陪護的規(guī)定存在差異，一些醫(yī)院不允許家屬陪護，但允許請護工照顧病人。護工費用不菲，給病人家屬帶來了經濟壓力。有家屬認為，護工費用是一筆不小的開支，而且病人家屬的照顧更加貼心和細致，有利于病人的康復，可以減輕患者經濟負擔。

然而，也有人認為不讓家屬陪護有其好處，減少了病房留守人員的數量，為病人提供了相對安靜的環(huán)境。另外，一些醫(yī)療專家指出，家屬陪護可能存在護理不當的問題，可能對患者造成新的傷害。此外，病人家屬的陪護還可能給其他患者帶來不便和打擾，不利于其他患者的休養(yǎng)。

在當前醫(yī)護人員緊缺的情況下，醫(yī)療護理員制度被提出作為解決方案。然而，該制度的推行仍面臨一些困難。首先，醫(yī)院需要大量資金投入才能落實該制度。其次，醫(yī)患糾紛問題也是制約因素之一。另外，護理員的制度和標準需要細化，否則將增加醫(yī)院的管理難度。

專家建議加快推進醫(yī)療護理員制度的建立，定期進行培訓和服務質量監(jiān)督考核，規(guī)范服務行為，優(yōu)化醫(yī)療機構的護理員結構，提升護理患者水平，解決護理服務的付費難題。同時，各級政府可以考慮通過財政支持、培訓補貼等方式促進醫(yī)療護理員制度的發(fā)展，減輕醫(yī)院的成本負擔，提高護理服務質量。

總之，醫(yī)院不允許家屬陪護的規(guī)定引發(fā)了爭議，涉及到醫(yī)療資源的合理分配、患者需求的滿足以及經濟壓力的承受等問題。在解決這一問題上，需要綜合考慮各方利益，推動醫(yī)療護理員制度的建立，以提高護理服務的質量和效率。同時，政府和醫(yī)院也應加強溝通，尋求更加科學合理的陪護規(guī)定，以滿足患者和家屬的合理需求。