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司法部長(zhǎng)莫拉·海利(Maura Healey)在一份公告中說:“企業(yè)不能為了在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手面前獲得不公平的優(yōu)勢(shì)而欺騙員工?!爆F(xiàn)行的工資法是為了確保為我們的公共項(xiàng)目工作的人有一個(gè)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
當(dāng)前的工資問題一直是建筑業(yè)爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。支持者說,它使所有投標(biāo)人處于一個(gè)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,并消除了雇員被支付低于平均工資的風(fēng)險(xiǎn),以便低投標(biāo)人的數(shù)字“工作”。不過,批評(píng)人士認(rèn)為,法律干預(yù)了自由市場(chǎng),并以工會(huì)工資為基準(zhǔn),即使在工資可能高于市場(chǎng)通常支持的領(lǐng)域。
今年1月,當(dāng)紐約市獨(dú)立預(yù)算辦公室(I BO)表示,如果開發(fā)商被迫按現(xiàn)行工資水平支付工人工資,這將使該市10年內(nèi)的經(jīng)濟(jì)適用房預(yù)算增加13%。工會(huì)代表迅速對(duì)報(bào)告的結(jié)果提出異議。
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