老板回應(yīng)拒絕錄用有文身員工 洗掉紋身歡迎入職

老板回應(yīng)拒絕錄取有紋身的員工是對社會負責(zé)，洗掉紋身歡迎入職。這起事件的原因是，廣東東莞的一家電子公司的老板發(fā)現(xiàn)待入職的員工身上有紋身之后，就表示拒絕錄用，這件事被上傳到網(wǎng)絡(luò)上后也引起了眾多網(wǎng)友的爭議，在5月18日老板就對新聞記者回應(yīng)有紋身的人會影響廠子的風(fēng)氣，洗掉紋身是歡迎入職的。

網(wǎng)上流傳的視頻當(dāng)中，顯示在廠區(qū)中女老板得知兩個男士是新來的，就對他們表示我們不接受有紋身的員工，一個都不可以最先聲明，你的紋身也有可能斷送了你的前程。而老板還表示目前有一種時尚貼紙在玩的時候可以貼上之后，再撕下來是沒有問題的，但紋身不可以給人的印象就很不好，要么是不聽話的，要么是社會上混著的，視頻當(dāng)中有一名小伙子的右手臂有一大片的紋身。

這段視頻在網(wǎng)絡(luò)上流傳之后，引起了很多爭議，有人認為女老板的觀念過于刻板也有涉嫌就業(yè)歧視的行為，也有人認為老板是沒有問題的，有紋身的自由，也有拒絕錄用的自由。新聞記者了解到這件事，發(fā)生在東莞某家電子公司，而視頻中的女子是這家公司的董事長趙女士。趙女士在5月18日，向新聞記者表示自己在前幾天巡場的過程中發(fā)現(xiàn)了兩名準備入職的員工，年齡是18~20歲左右，并且發(fā)現(xiàn)他們身上有紋身，而兩個小伙子當(dāng)時只有初中文化的程度，畢業(yè)之后才紋的，并且趙女士還講，他們聽了我的話之后表示后悔，說當(dāng)時是不懂事才去紋身的。

趙女士在接受采訪時表示，自己的公司是做電子產(chǎn)品的，紋身是不影響工作的，然而一個人有紋身也會影響其他人甚至影響整個廠區(qū)的風(fēng)氣。對于此舉涉嫌就業(yè)歧視的行為，趙女士否認，并且表明自己已經(jīng)告訴那兩個小伙子，將紋身洗掉仍然可以進廠，他們也答應(yīng)了洗掉紋身。