男子稱任500強公司總監(jiān)被裁后送外賣 只為混口飯

近日，一名叫做杜先生的男子稱自己在此之前曾經在一家500強的公司擔任過市場總監(jiān)，但是遇到裁員之后自己現在做起了外賣員，這條也立刻引發(fā)了社會各界的深入關注。這位名字叫做杜先生的男子，表示自己今年36歲，在遭遇到裁員的這一年的時間里面，自己一直都想要找到一份和自己的專業(yè)對口的工作，和自己專業(yè)對口的工作卻非常的不好找，為了維持生活，杜先生不得不選擇做起外賣員。

杜先生在提起自己的經歷時表示當自己得知自己被公司裁員之后，自己認為自己有著極其豐富的工作經驗以及良好的工作履歷，想要找到一份輕松的工作沒有任何的問題。然而自己在找工作的這一年里面屢屢碰壁直接被現實打了一個巴掌，盡管自己將薪資標準給調低了很多，但依舊找不到適合自己的工作職位。

接受記者采訪時，杜先生提起自己外賣員的工作更是直接表示，那雖然現在的工作非常的苦，非常的累。但是總比長期在家里面呆著好，杜先生在講到自己失業(yè)這一年找工作的情況時，還表示自己失業(yè)。這一年期間一直以來都非常努力的去外面找工作，但是就是無法找到和自己相符合的工作。

社會公眾也因為杜先生的故事而產生了深深的共鳴之情，有很多網友在看到杜先生的故事之后，紛紛稱自己，對杜先生的勇氣和堅持表示萬分的欽佩，并呼吁社會對于那些失去工作的人需要深入的關注。杜先生的這個故事不僅令人感慨之外，同時也將就業(yè)市場所面臨的嚴峻形勢真實的反饋了出來，雖然在就業(yè)市場中出現了很多新興的職業(yè)，但依舊有很多人無法找到工作。

杜先生的故事在整理成為報道，發(fā)送出去之后，也讓很多人對失業(yè)相關的問題進行了深入的思考，也相信杜先生的故事，并不是個別的例子。在當前的社會里面應該有著很多失業(yè)人群面臨著各種各樣的困境，為此我們也應當將目光放到這些失業(yè)人群的身上，為他們提供適當的幫助以及支持。