關(guān)鍵績效指標(biāo)（關(guān)于關(guān)鍵績效指標(biāo)的簡介）

2022-08-21 18:52:17 編輯：嚴哲儀來源：

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大家好，關(guān)鍵績效指標(biāo)，關(guān)于關(guān)鍵績效指標(biāo)的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、績效考核指標(biāo)是指通過明確績效考核目標(biāo)的單位或者方法，對承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營過程及結(jié)果的各級管理人員完成指定任務(wù)的工作業(yè)績的價值創(chuàng)造的判斷過程。

2、如對企業(yè)員工是指對企業(yè)員工考核指標(biāo)執(zhí)行，就包括企業(yè)員工的品德、工作績效、能力和態(tài)度進行綜合的檢查和評定，以此確定其工作業(yè)績和潛力的管理方法。

3、人力資源管理的核心是績效管理，績效管理中最重要的環(huán)節(jié)是績效評價，而績效評價是通過考核績效指標(biāo)來體現(xiàn)的。

4、績效考核指標(biāo)就是將品德、工作績效、能力和態(tài)度用科學(xué)方式結(jié)合組織特性劃分項目與標(biāo)準，用以績效評價與業(yè)績改善。

本文關(guān)于關(guān)鍵績效指標(biāo)的簡介就講解完畢，希望對大家有所幫助。

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