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書面勞動(dòng)合同(關(guān)于書面勞動(dòng)合同的簡(jiǎn)介)

2022-09-01 07:44:50 編輯:奚澤旭 來(lái)源:
導(dǎo)讀 大家好,書面勞動(dòng)合同,關(guān)于書面勞動(dòng)合同的簡(jiǎn)介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!1、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明...

大家好,書面勞動(dòng)合同,關(guān)于書面勞動(dòng)合同的簡(jiǎn)介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!

1、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2、在用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí),應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。

3、但現(xiàn)實(shí)中有很多不按時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的情況。

4、由于一些用人單位與勞動(dòng)者法律意識(shí)薄弱,或者一些用人單位利用其優(yōu)勢(shì)地位,違反法律規(guī)定,故意拖延或者拒絕與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同,逃避應(yīng)當(dāng)履行的勞動(dòng)合同義務(wù),任意解除勞動(dòng)關(guān)系,極大的損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

5、因此,對(duì)于這種情況,本法做出了相應(yīng)的規(guī)定。

本文關(guān)于書面勞動(dòng)合同的簡(jiǎn)介就講解完畢,希望對(duì)大家有所幫助。


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