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來Meta公司的最新一輪裁員。據(jù)美國媒體Vox報(bào)道,Meta還計(jì)劃在5月份進(jìn)行另一輪裁員。
據(jù)公開報(bào)道,Meta公司的創(chuàng)始人兼CEO扎克伯格在今年3月14日表示,公司管理層將在未來幾個(gè)月宣布一項(xiàng)重組計(jì)劃。該計(jì)劃的重點(diǎn)是扁平化公司組織,取消優(yōu)先級較低的項(xiàng)目,并降低招聘率。該公司將于4月底宣布技術(shù)部門的重組和裁員計(jì)劃,商務(wù)部門的變動(dòng)計(jì)劃將于5月底宣布。據(jù)悉,該公司計(jì)劃將團(tuán)隊(duì)規(guī)模減少約1萬人,同時(shí)取消大約5000個(gè)空缺職位。
在此輪大規(guī)模裁員之前,Meta公司在2022年11月9日宣布裁員1.1萬人,占員工總數(shù)的13%。
此外,Meta公司還計(jì)劃減少部分獎(jiǎng)金發(fā)放,并增加員工績效評估頻率。據(jù)華爾街日報(bào)中文網(wǎng)此前報(bào)道,一份內(nèi)部通知顯示,Meta公司在2023年年終評估中獲得“符合大多數(shù)預(yù)期”評級的員工將獲得較少的獎(jiǎng)金和限制性股票獎(jiǎng)勵(lì)。通知稱,該評級員工的獎(jiǎng)金乘數(shù)被下調(diào)至65%,而過去是85%。
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