7800 個工作崗位岌岌可危 AI 對大廠發(fā)起“進攻”

IBM作為首家公開支持AI將人類勞動力取代的大廠，在采訪過程中CEO Arvind Krishna表示，未來幾年的時間當中，可能會被人工智能取代的崗位類型會暫停招聘。預計本次涉及到的崗位數(shù)量一共達到7800個，這是僅僅一家IBM公司，后續(xù)其他大廠紛紛效仿這一舉動后，眾多從業(yè)者只能夠被迫躺平。

人力資源在后續(xù)職業(yè)招聘中會整體放緩，這將影響到26,000個并不和客戶直接面向的工作職位類型，在采訪過程中其表示對于30%在5年內很容易被人工智能所取代的職位可以預見到的，雖然這些在崗的人類勞動者并不直接會被解雇，因為自然減員空缺出來的位置也不會再次招人做出填補。

在全球方面，IBM公司雇傭的員工達到了大約26萬名，1月份IBM宣布裁減員工人數(shù)3800人，這一數(shù)值當前是能夠AI取代數(shù)值的一半，一周前IBM的開源組織也發(fā)布了向全體員工的公開信，提到未來幾個月的時間則有一系列裁員的計劃，將數(shù)百個崗位會裁撤掉，主要注重在行政部門和職能部門的行政崗位上。

IBM在預計的特定角色勞動力方面有一定的減少，但仍然在面向客戶的角色以及軟件開發(fā)的這些崗位不斷的招聘，和一年之前互相比較現(xiàn)在找人才的話會更為容易一些，第1季度所增加的新員工數(shù)量也達到了7000名。

比如對一些職能部門崗位作出猜測，在人工智能在自動化的情況下為客戶做出服務，擁有對文本代碼編寫生成的能力，工作較為頻繁的任務，完全可以交給AI，未來AI一定會沖擊到眾多的行業(yè)當中，也要求創(chuàng)新速度不斷加快。