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4月底在東方甄選的直播間當中,作為新東方創(chuàng)始人和董事長的俞敏洪已經(jīng)年過6旬了,對企業(yè)接班人這些話題再次提提及,稱自己的孩子并沒有真正想要進入到新東方當中,董宇輝有可能成為企業(yè)的接班人。
2020年以來俞敏洪也多次公開去談論關于退休的計劃,稱自己并不會完全撒手不管,但希望從具體瑣碎的事物當中退下,在更高的層次上去看待新東方,去過自己更加符合農(nóng)民氣質(zhì)的生活。此前新東方經(jīng)歷了眾多的巨變,轉(zhuǎn)型的過程中俞敏洪沖到第一線,進入到了直播間當中,當時負擔著新東方轉(zhuǎn)型的重任即便想退休也沒有辦法真正退出,而目前新東方在轉(zhuǎn)型方面已經(jīng)明顯有了成果,在素質(zhì)教育、直播帶貨的眾多增長點上不斷的鋪開。
新東方再次走入到了平穩(wěn)發(fā)展的階段當中,俞敏洪才又將退休這件事情提上了,今素質(zhì)教育的課程已然在60多個城市鋪展開來,直播電商的環(huán)節(jié)自2022年下半年爆火之后,東方甄選也占據(jù)了抖音直播間中位于頭部的位置,數(shù)據(jù)統(tǒng)計到2022年12月在GMV方面累計可達到48億元,,凈利潤的方面累計超過了5億元。
經(jīng)營狀況逐漸向好但并不意味著新東方完全處于安全階段,公司在新業(yè)務發(fā)展方面也有眾多的挑戰(zhàn),非學科的整體規(guī)模是較為有限度的,沒有辦法真正為整個集團在營收方面提供較為強勁的動力,另一方面在自營產(chǎn)品、主播團隊的管理和渠道拓展方面,還需要有眾多的事情去處理。
這樣的背景之下,新東方需要的接班人要具有大局觀,并在賽道方面不斷的深耕,牢牢把握當前整個行業(yè)在發(fā)展方面的趨勢,對電商方面業(yè)務推進的細節(jié)要更為了解。
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