AI的狂歡時(shí)代 卻是打工人的至暗時(shí)刻

有人認(rèn)為當(dāng)前的時(shí)代是AI處于狂歡的時(shí)代，但同時(shí)也是真正屬于打工人至暗的時(shí)刻。世界經(jīng)濟(jì)論壇于4月30號(hào)的報(bào)告，能夠看到在未來(lái)5年的時(shí)間當(dāng)中整個(gè)勞動(dòng)市場(chǎng)所凈流失的崗位大約1,400萬(wàn)個(gè)，其中44%的員工本身的技能在未來(lái)5年都會(huì)受到?jīng)_擊。

在這個(gè)時(shí)代當(dāng)中究竟什么樣的人才能順著這個(gè)潮流逆流而上， AI將人類工作取代的邊界又在哪里呢？針對(duì)一些感覺覺得問(wèn)，記者和微軟亞洲互聯(lián)網(wǎng)工程院副院長(zhǎng)梁戈碧之間作出了對(duì)話采訪。

今年全面擁抱ChatGPT之后，微軟在市值方面一度標(biāo)漲將近800億美元，而最近微軟也正在ChatGPT這一搜索引擎全面對(duì)外開放，在AI大模型這一賽道之上，微軟這家老牌的科技巨頭開展了狂飆的進(jìn)程。

梁戈碧表示在人工智能來(lái)臨時(shí)，微軟內(nèi)部也沒有斷崖式出現(xiàn)變化，對(duì)于創(chuàng)新極為迫切，且保持好奇心的感受會(huì)更為深刻，很多東西公司以及人員也無(wú)法具體的預(yù)測(cè)，雖然正在技術(shù)爆炸這一門檻之上，但也并不能夠知道這一項(xiàng)新的技術(shù)究竟會(huì)怎樣發(fā)展，到達(dá)什么樣的程度，在這個(gè)變化上也有著日新月異的不同。

作為領(lǐng)導(dǎo)者就是在未知的階段要對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)有領(lǐng)導(dǎo)作用，在這個(gè)階段想要加速創(chuàng)新，將冒險(xiǎn)的代價(jià)減小，其中非常有用的就是做實(shí)驗(yàn)，利用最小的代價(jià)要去試一試錯(cuò)誤，對(duì)自己擁有的想法作出驗(yàn)證，盡可能的快速去迭代，在這一過(guò)程中達(dá)到學(xué)習(xí)的目的，不斷地進(jìn)行調(diào)整改變。

現(xiàn)在就像加入了創(chuàng)業(yè)當(dāng)中的一家公司，微軟公司的內(nèi)部急迫性很強(qiáng)，同時(shí)也擁有很強(qiáng)的興奮感，迫切的想要抓住這個(gè)時(shí)機(jī)將創(chuàng)新的速度不斷加快。