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半導(dǎo)體行業(yè)是技術(shù)含量最高的重要科技行業(yè)之一,薪酬水平與技術(shù)創(chuàng)新和市場競爭有著密不可分的關(guān)系。隨著全球?qū)Π雽?dǎo)體的重視程度越來越高,半導(dǎo)體公司為了能夠吸引和留住更多的高素質(zhì)人才會提供更加具有競爭力的薪酬和福利。據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)布2022年中國芯片上市公司人均薪酬排行榜,在統(tǒng)計的117家上市半導(dǎo)體企業(yè)中,人均薪酬33.34萬元,人均薪酬高于60萬元的企業(yè)有24家,占比為13.9%。中國臺灣2022年上市的78家半導(dǎo)體公司中,整體員工的年平均薪資為229.1萬元新臺幣,折合人民幣約為52.86萬元,與2021年同期相比上漲12.4%。
通過綜合性的數(shù)據(jù)分析,無論從行業(yè)整體還是細(xì)分到各個領(lǐng)域,臺灣地區(qū)薪酬平均水平要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于大陸地區(qū)。大陸雖然整體的薪酬水平不具備特別的競爭力,但對于部分資深技術(shù)專家、高端領(lǐng)軍人才,大陸非常愿意高薪聘請。
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