科羅拉多州立大學(xué)正在通知教職員工一項(xiàng)名為 FAMLI 的新計(jì)劃

該大學(xué)正在通知教職員工一項(xiàng)名為 FAMLI 的新計(jì)劃，該計(jì)劃代表家庭和病假保險(xiǎn)計(jì)劃。它為科羅拉多州員工創(chuàng)建了帶薪休假的新計(jì)劃。休假計(jì)劃于 2020 年作為第 118 號(hào)提案獲得選民批準(zhǔn)。

包括科羅拉多州立大學(xué)在內(nèi)的州雇主必須在 1 月份對(duì)每位員工的工資征收工資稅，以資助員工新的帶薪休假。大學(xué)還需要支付一半的休假計(jì)劃費(fèi)用。工資稅從 2023 年 1 月開(kāi)始，員工可以通過(guò)該計(jì)劃休假的選擇權(quán)從 2024 年 1 月開(kāi)始。

該大學(xué)尚未收到額外資金來(lái)支付該休假計(jì)劃的費(fèi)用。

但是，為了減輕對(duì)我們員工的影響，CSU在本財(cái)政年度(截至 2023 年 6 月 30 日)的剩余時(shí)間內(nèi)同時(shí)支付員工部分和大學(xué)部分的稅款。

這意味著在 6 月 30 日之前，員工不會(huì)看到從他們的工資中扣除的任何稅款。大學(xué)將支付其一半的計(jì)劃成本加上員工成本(包括居住在科羅拉多州的所有大學(xué)員工的成本)–該計(jì)劃的前六個(gè)月總計(jì) 260 萬(wàn)美元。

CSU 系統(tǒng)辦公室將與州政策制定者合作，在 6 月 30 日之后為這些費(fèi)用申請(qǐng)新的資金。CSU 系統(tǒng)辦公室希望為 CSU 員工提供財(cái)政支持。

FAMLI 允許大學(xué)和其他雇主替代提供與州 FAMLI 計(jì)劃相同或更好的福利和保護(hù)的私人計(jì)劃。