德國將培訓5000名非洲護士

德國科布倫茨應用科學大學正與非洲機構合作，根據一項解決醫(yī)護人員短缺問題的計劃，每年培訓來自東非的5,000 名護士。

在該項目的試點階段， 肯尼亞山大學附屬技術機構Equip Africa Institute將從 2023 年 1 月開始招募和培訓 60 名護理專業(yè)人員。

完成后，學員將獲得德國醫(yī)療保健助理證書，然后在德國接受為期三年的學徒培訓。

“這個項目的目的是調查必須建立什么樣的結構和流程才能讓東非每年有 5000 名年輕人準備在德國成為一名護士學徒，”該項目的介紹性說明指出。

“特別是，我們解決了如何選擇以及如何在語言和跨文化技能以及基本護理技能方面為參與者做準備的問題，以便該計劃的參與者不僅能夠順利完成在德國的培訓，而且能夠感受到在德國的家——無論是專業(yè)上還是個人上。”

要獲得該計劃的資格，候選人必須持有 KCSE C+ 以上的中學教育資格，并持有德語 B2 水平證書。此外，他們還必須通過心理測試公司 Arbquest 舉辦的能力傾向測試。根據Equip Africa對學生的呼吁，那些資格低于 KCSE C+ 的人也可以根據德語水平來考慮。

“根據我們的初步研究，我們非常有信心收到足夠數量的申請，并且每年將有兩次入學，”該項目的協調員克里斯蒂安·勒布倫茨 (Christian Lebrenz) 說。

勒布倫茨解釋說，那些成功完成該計劃的人將保證在德國醫(yī)療機構和醫(yī)院進行學徒培訓，并確保他們獲得簽證和工作許可。

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“我們計劃每年招收兩次學生。那些目前沒有所需的德語 B2 證書的人可以利用直到 2023 年 9 月下一次入學的時間，將他們的德語語言技能提高到必要的水平，”他告訴PIE 新聞。

“醫(yī)院雇用學徒的目的是在他們完成學徒訓練后留住這些人。在這種情況下，學徒制是一種永久雇用人員的工具，”他解釋道。

“選擇東非是基于對人口規(guī)模、人均 GDP、人口動態(tài)和教育體系的分析。基于這些因素，找到足夠多有興趣在德國工作的人的機會被認為是非常有利的。”