全球家庭免費(fèi)獲得Texthelp的包容性識(shí)字軟件

今天，掃盲和包容性技術(shù)的全球領(lǐng)導(dǎo)者Texthelp宣布，它將向其家庭成員免費(fèi)提供其掃盲和包容工具Read&Write產(chǎn)品用戶。任何向其所有員工提供讀寫服務(wù)的組織都可以使用此產(chǎn)品。Read&Write 在全球擁有超過 4000 萬(wàn)用戶，已成為那些——尤其是——以不同方式思考、工作和學(xué)習(xí)的人們的忠實(shí)伙伴。Texthelp 選擇將其掃盲軟件提供給用戶的家人，因?yàn)檠芯勘砻髟S多神經(jīng)多樣性疾病存在遺傳聯(lián)系。這一承諾與 Texthelp 到 2030 年提高 10 億人識(shí)字率的目標(biāo)不謀而合。

據(jù)估計(jì)，每5 人中就有 1 人存在神經(jīng)分化，這意味著他們具有神經(jīng)多樣性，例如閱讀障礙、自閉癥或多動(dòng)癥。在全球范圍內(nèi)，10%的成年人口有閱讀障礙，6% 有運(yùn)動(dòng)障礙，5% 有多動(dòng)癥，1-2% 有自閉癥。神經(jīng)發(fā)散的人比許多??人認(rèn)為的要多，這就是為什么必須為所有人提供包容性技術(shù)工具。

“當(dāng)我聽說我可以通過我合作伙伴的工作免費(fèi)獲得 Read&Write 的訪問權(quán)時(shí)，我很興奮!我有閱讀障礙并且在我上大學(xué)時(shí)使用過 Read&Write。這是一個(gè)很好的支持，我覺得它是設(shè)計(jì)好的只為我。所以當(dāng)我再次接觸到它時(shí)，我的肩上的重?fù)?dān)就卸下了。它讓我對(duì)我正在閱讀的內(nèi)容感到放心，因?yàn)槲覍?duì)我正確理解信息更有信心。除了創(chuàng)建包容性軟件，通過提供Read&Write 對(duì)家庭免費(fèi)，這讓我覺得 Texthelp 實(shí)際上關(guān)心對(duì)像我這樣的神經(jīng)分歧者產(chǎn)生積極影響，” Read&Write 用戶兼軟件測(cè)試經(jīng)理Paul Lavery說。

不幸的是，過去許多雇主將神經(jīng)系統(tǒng)差異誤認(rèn)為是智力低下、粗心或能力不足的標(biāo)志。事實(shí)上，憑??借真正獨(dú)特的思維方式，神經(jīng)發(fā)散的人可以為任何工作場(chǎng)所帶來許多優(yōu)勢(shì)，例如開箱即用的解決方案、創(chuàng)造性的想法等等。越來越多的雇主認(rèn)識(shí)到不同思維帶來的優(yōu)勢(shì)。但是，由于負(fù)面誤解的歷史由來已久，雇主在減少工作世界中的污名化影響方面還有很長(zhǎng)的路要走。

包容神經(jīng)多樣性的組織受益于更廣泛的人才庫(kù)、獨(dú)特的技能組合、對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的積極影響以及忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。包容性技術(shù)可幫助企業(yè)對(duì)神經(jīng)包容性產(chǎn)生重大影響。那是因?yàn)镽ead&Write等軟件 允許員工以自己的方式茁壯成長(zhǎng)。它讓他們可以選擇如何理解和被理解。借助Texthelp 的新產(chǎn)品，他們的客戶組織現(xiàn)在也可以為其員工的家庭提供支持。

“作為一家公司，我們希望盡可能多地支持個(gè)人，從早期教育到工作場(chǎng)所，” Texthelp 首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人Martin McKay說。“通過將 Read&Write 贈(zèng)予我們用戶的家人，我們有機(jī)會(huì)提高全球數(shù)十萬(wàn)人的識(shí)字率并為他們提供支持。此外，我們正在為最重要的人提供一些有價(jià)值的東西我們的用戶——他們的家人。我們自己的員工和他們的家人已經(jīng)從這項(xiàng)服務(wù)中受益，我們期待為更多人提供支持。”

Texthelp 最近發(fā)布了一份關(guān)于工作場(chǎng)所神經(jīng)多樣性的新行業(yè)報(bào)告，名為“工作場(chǎng)所包容性：為神經(jīng)多樣性建立案例并為所有人創(chuàng)造包容性體驗(yàn)”。該報(bào)告由 Texthelp 的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官M(fèi)artin McKay和Disability:IN 總裁兼首席執(zhí)行官Jill Houghton撰寫，他們就為所有人創(chuàng)造和維護(hù)包容性工作環(huán)境的重要性分享了他們的觀點(diǎn)。要了解有關(guān)創(chuàng)建包容性工作場(chǎng)所和最佳實(shí)踐的更多信息，請(qǐng)下載完整報(bào)告。