ThriveArtsConference召集新澤西藝術(shù)專業(yè)人士和文化領(lǐng)袖

ThriveArtsConference于6月7日在普林斯頓大學(xué)舉行，與會(huì)者可以在劉易斯藝術(shù)中心寬敞的論壇中享受社交和社交機(jī)會(huì)。兩年一度的會(huì)議由劉易斯藝術(shù)中心、新澤西州ArtPride和新澤西州藝術(shù)委員會(huì)共同主辦。

劉易斯中心主席兼劇院高級講師邁克爾·卡登(MichaelCadden)在麥卡特劇院中心柏林德劇院(BerlindTheatre)的主題演講前歡迎與會(huì)者。

普林斯頓劉易斯藝術(shù)中心自2012年創(chuàng)辦以來，與新澤西州藝術(shù)驕傲節(jié)和新澤西州藝術(shù)委員會(huì)共同主辦了兩年一度的會(huì)議，一直在大學(xué)校園內(nèi)舉行。

劉易斯中心傳播總監(jiān)兼ThriveArtsConference規(guī)劃委員會(huì)主席StevenRunk表示，該會(huì)議每年都在增長。今年，研討會(huì)、分組會(huì)議、交流和社交機(jī)會(huì)以及表演在赫斯特舞蹈劇院、華萊士劇院、CoLab和新劉易斯藝術(shù)中心的論壇以及麥卡特劇院的柏林德劇院舉行，街道。

“劉易斯中心在很大程度上感覺是新澤西藝術(shù)界的一部分，并且與其他共同贊助商一樣相信，對于該社區(qū)來說，緊跟我們領(lǐng)域的趨勢并學(xué)習(xí)最佳實(shí)踐非常重要，”說劉易斯中心執(zhí)行主任瑪麗恩·楊。“也許最重要的是，這個(gè)更廣泛的藝術(shù)社區(qū)將繼續(xù)尋找合作、合作和倡導(dǎo)全州藝術(shù)的方法。”

這一天以高調(diào)開始-字面意思-由PaperMillPlayhouseBroadwayShowChoir的“BrandNewDay”和其他百老匯熱門歌曲的激動(dòng)人心的表演開始，這是一個(gè)免學(xué)費(fèi)，僅限試鏡的青年合唱團(tuán)，在柏林德。麥卡特劇院是今年會(huì)議的共同贊助商之一。

演出結(jié)束后，劉易斯中心主席兼劇院高級講師邁克爾·卡登(MichaelCadden)對與會(huì)者表示歡迎。

卡登說，劇院項(xiàng)目的許多前輩都有機(jī)會(huì)在柏林舞臺上表演或觀看他們的原創(chuàng)作品。例如，他指出，當(dāng)2006屆校友布蘭登·雅各布斯-詹金斯(BrandonJacobs-Jenkins)正在撰寫他的畢業(yè)論文時(shí)，“他一直在寫到最后一刻”，在劇本進(jìn)行期間進(jìn)行修改。雅各布斯-詹金斯繼續(xù)憑借兩部戲劇獲得2014年奧比最佳美國新劇獎(jiǎng)：“適當(dāng)”和“八角龍”。

會(huì)議包括ExponentialCreativityVentures的AdamHuttler的主題演講，ExponentialCreativityVentures是一家早期風(fēng)險(xiǎn)投資基金，專注于增強(qiáng)人類創(chuàng)造力的技術(shù)初創(chuàng)公司。

與會(huì)者可以從多個(gè)分組會(huì)議中進(jìn)行選擇。

在“擴(kuò)大我們的聲音以反映不斷變化的人口統(tǒng)計(jì)”的會(huì)議中，費(fèi)城非裔美國人博物館的公共節(jié)目經(jīng)理詹姆斯克萊伯恩看著赫斯特舞蹈劇院的觀眾說：“看到一個(gè)像這樣多樣化的房間真是太美了我愛的國家，我愛的城市，我愛的藝術(shù)家。這項(xiàng)工作是關(guān)于集體理解的。”

在他的主題演講中，ExponentialCreativityVentures的AdamHuttler重點(diǎn)關(guān)注了隨著包括AI在內(nèi)的新技術(shù)脫穎而出，人類創(chuàng)造性表達(dá)的流行正在增加的許多方式——而不是像一些人想象的那樣減少。

“每個(gè)藝術(shù)和文化專業(yè)人士都必須開展個(gè)人工作，以面對無意識的偏見，”克萊伯恩說。“我們喜歡認(rèn)為我們是開放的，但我們都有偏見，人類傾向于進(jìn)行這些微觀評估。我們的個(gè)人經(jīng)歷會(huì)影響我們與個(gè)人打交道的方式——我們在雇用供應(yīng)商時(shí)會(huì)打電話給誰，在我們的員工中，我們在雇用時(shí)尋找誰，我們邀請誰加入我們的董事會(huì)。我們將我們的機(jī)構(gòu)擬人化……我們的機(jī)構(gòu)由在那里工作的個(gè)人發(fā)出聲音。”

Claiborne表示，包容性“對組織的有效性和可持續(xù)性至關(guān)重要。有很多機(jī)會(huì)可以吸引新的聲音。”

他邀請聽眾分享一個(gè)關(guān)于他們的工作或組織如何受到這種參與影響的成功故事。

新澤西州雷德班克兩河劇院的機(jī)構(gòu)營銷經(jīng)理漢娜·沃克(HannahWalker)談到了該劇院的跨界節(jié)，該節(jié)的特色是分階段朗讀拉丁劇作家的新作品。她說，在朗讀了馬特·巴博特(MattBarbot)的《ElCoquíEspectacularandtheBottleofDoom》之后，劇院作為2017-18年主舞臺劇季的一部分，對該劇進(jìn)行了全面制作。“[這個(gè)選擇]幫助吸引了觀眾，并導(dǎo)致拉丁社區(qū)成員以及更多千禧一代和年輕觀眾的更廣泛參與，”她說。