新TACCA培訓(xùn)計(jì)劃幫助德州承包商快速提升現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)技能

InterplayLearning是為基本技能行業(yè)提供在線和 VR 培訓(xùn)的領(lǐng)先供應(yīng)商，德州空調(diào)承包商協(xié)會(huì)(TACCA) 是一個(gè)致力于幫助供暖的非營(yíng)利性貿(mào)易協(xié)會(huì)、通風(fēng)、空調(diào)和制冷承包商宣布推出新的 3D 和虛擬現(xiàn)實(shí)交互式培訓(xùn)計(jì)劃，旨在讓新聘用的 HVAC 技術(shù)人員更快地提高技能和卡車準(zhǔn)備就緒，并提升更有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員的水平。

由 Interplay Learning 提供支持的 TACCA SkillMill 技術(shù)員培訓(xùn)計(jì)劃提供在線實(shí)踐模擬培訓(xùn)，以幫助住宅和商業(yè)承包商應(yīng)對(duì)技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)力短缺的持續(xù)挑戰(zhàn)。

“勞動(dòng)力發(fā)展是 TACCA 和我們?nèi)莩邪坛蓡T的首要任務(wù)之一，” TACCA 總裁兼 Stan's Heating, Air & Plumbing LLC 暖通空調(diào)業(yè)務(wù)副總裁Roland Arrisola說。“通過 TACCA SkillMill 技術(shù)員培訓(xùn)，Interplay Learning 使我們能夠?yàn)榈轮莩邪烫峁┙?jīng)過驗(yàn)證的培訓(xùn)和學(xué)徒解決方案，讓新人進(jìn)入該行業(yè)并迅速為他們的工作做好準(zhǔn)備。這種創(chuàng)新培訓(xùn)是企業(yè)主有效聯(lián)系的最佳機(jī)會(huì)擁有新一代人才，這對(duì)于未來幾年在該行業(yè)的成功至關(guān)重要。”

Interplay Learning 的 TACCA SkillMill 技術(shù)人員培訓(xùn)課程包括專家指導(dǎo)的視頻培訓(xùn)、知識(shí)檢查和動(dòng)手 3D 模擬，以幫助技術(shù)人員快速發(fā)展在職技能并在無風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境中練習(xí)故障排除。按需課程內(nèi)容提供了靈活性，因此技術(shù)人員可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格，使用平板電腦、計(jì)算機(jī)或虛擬現(xiàn)實(shí)耳機(jī)隨時(shí)進(jìn)行練習(xí)。小巧、易于消化的格式意味著技術(shù)人員可以一次學(xué)習(xí)一點(diǎn)或?qū)⒍鄠€(gè)短期課程組合成更長(zhǎng)的學(xué)習(xí)課程。使用 TACCA SkillMill 技術(shù)員培訓(xùn)的學(xué)習(xí)者還可以準(zhǔn)備 EPA 認(rèn)證、NATE 認(rèn)證并獲得 CEU。

Interplay Learning 的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官道格·多諾萬 ( Doug Donovan ) 表示：“我們了解 HVAC 承包商在熟練技術(shù)人員短缺方面面臨的挑戰(zhàn)。“與 TACCA 合作是一個(gè)機(jī)會(huì)，可以為整個(gè)德克薩斯州的承包商提供一個(gè)強(qiáng)大的新工具，簡(jiǎn)化和加速招聘、培訓(xùn)和留住他們?cè)谑袌?chǎng)上取得成功所需的人才的過程。與此同時(shí)，TACCA SkillMill 技術(shù)人員培訓(xùn)還服務(wù)于加強(qiáng)推動(dòng)該行業(yè)走向未來的技術(shù)原生的下一代熟練貿(mào)易勞動(dòng)力。”

SkillMill 技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃使管理和擴(kuò)展技術(shù)人員培訓(xùn)變得更加容易。借助全面的儀表板，管理層可以輕松地為其所有員工分配課程、監(jiān)控進(jìn)度并跟蹤課程完成情況。他們還可以使用 Interplay 的在線技能評(píng)估來客觀地了解員工的技能，以便根據(jù)他們的獨(dú)特需求定制培訓(xùn)。

TACCA 執(zhí)行董事Devorah Jakubowsky表示：“我們很高興與 Interplay Learning 合作，將這一交互式培訓(xùn)計(jì)劃帶給德州 HVAC 公司，這些公司希望快速培訓(xùn)他們的新技術(shù)人員并讓他們的所有技術(shù)人員磨練他們的技術(shù)技能。” “這種高效的培訓(xùn)將節(jié)省承包商花在實(shí)踐培訓(xùn)上的時(shí)間，讓他們有更多時(shí)間管理自己的業(yè)務(wù)。”