醫(yī)學博士LynneHolden被任命為阿爾伯特愛因斯坦醫(yī)學院負責多元化和包容性的高級副院長

阿爾伯特·愛因斯坦醫(yī)學院已任命國家多元化創(chuàng)新者和急診醫(yī)學醫(yī)師Lynne M. Holden醫(yī)學博士為多元化和包容性 (D&I) 高級副院長?；魻栴D博士自 1996 年以來一直是愛因斯坦的教職員工，無論是在她的醫(yī)學學科還是在幫助實現(xiàn)醫(yī)療勞動力多元化方面，她都是一位卓有成就的領導者。

“通過她在愛因斯坦和全國范圍內對醫(yī)學教育和 D&I 的奉獻，霍爾頓博士對成千上萬年輕男女的生活產生了有意義和積極的影響，”瑪麗蓮和斯坦利醫(yī)學博士Gordon F. Tomaselli說。 M. Katz 是 Einstein 的院長，也是Montefiore Medicine的執(zhí)行副總裁兼首席學術官。“在過去的二十年里，她在醫(yī)學院的一系列職位上取得成功，清楚地展示了她的能力和領導能力，使她成為填補愛因斯坦這一關鍵職位的理想人選。”

Holden 博士是Einstein急診醫(yī)學教授和 Montefiore Health System 的主治醫(yī)師，他與醫(yī)學院的醫(yī)學生、住院醫(yī)師和教職員工進行了廣泛的合作。為了表彰她的卓越教學，她被選入 Leo M. Davidoff 協(xié)會，該協(xié)會表彰為愛因斯坦醫(yī)學生的教育做出重大貢獻的教師。她曾擔任招生委員會的聯(lián)合主席，教授一年級醫(yī)學生的臨床醫(yī)學概論課程，并??在 Montefiore 擔任住院醫(yī)師副主任/現(xiàn)場主任。她繼續(xù)在 EM 居住招生委員會任職。

作為急診醫(yī)學部負責多元化、公平和包容的副主席，Holden 博士帶頭制定了社會 EM 計劃，該計劃促進了讓居民接觸布朗克斯健康社會決定因素的活動，并使他們能夠創(chuàng)造通過研究和社區(qū)服務的同理心解決方案。自 2006 年以來，她一直指導急診科臨床接觸和指導計劃，該計劃通過志愿服務和跟蹤為 1,800 名紐約市本科生和學士后學生提供教育和體驗式學習。

“我很榮幸擔任愛因斯坦 D&I 高級副院長一職，”霍爾頓博士說。“我期待著與我的同事們合作，幫助我們現(xiàn)有和未來的學生、教職員工、博士后和教職員工以及我們的社區(qū)成員增加多樣性、增強包容性和促進公平。”

Holden 博士是 Mentoring in Medicine, Inc., (MIM) 的聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁，這是一家全國性非營利組織，致力于激勵和培養(yǎng)學生成為醫(yī)療保健和科學專業(yè)人士，以幫助消除健康差異。自成立以來，MIM 已經覆蓋了 58,000 多名從小學到醫(yī)學院的學生，以及家長和教育工作者。MIM 校友包括來自不同背景的 478 名醫(yī)生。該組織還通過課堂展示、舞臺劇和講習班向 8,000 名從幼兒園到 12 年級的學生介紹了生物醫(yī)學和醫(yī)療保健職業(yè)。

Holden 博士獲得的無數(shù)榮譽包括 2007 年美寶蓮 NY-Essence 教育賦權獎、2009 年羅伯特伍德約翰遜基金會社區(qū)衛(wèi)生領袖獎以及聯(lián)合醫(yī)院基金會頒發(fā)的 2019 年杰出社區(qū)服務獎。她廣泛發(fā)表了她的工作成果，并作為醫(yī)學指導和多樣性方面的專家廣泛出現(xiàn)在媒體上。