克拉克大學(xué)研究生工人們?yōu)橼A得第一份合同而奮斗

以 Teamsters Local 170 為代表的克拉克大學(xué)研究生工人一致投票批準(zhǔn)了一份強(qiáng)有力的第一份合同。

這份為期三年的協(xié)議包括最高 90% 的工資增長、增加醫(yī)療保險補(bǔ)貼、7 天病假、2 個事假和申訴程序。

議價單位約有170名研究生工。工人們在 2 月份以壓倒性多數(shù)投票加入了 Teamsters。當(dāng)與政府的談判在夏季陷入僵局時，工人們通過集會、舉行行動、爭取其他學(xué)生、教師和家長的支持，以及在入住日分發(fā)傳單，升級了他們的運(yùn)動，以獲得一份強(qiáng)有力的合同。

10 月 3日，在 97% 的投票贊成罷工后，工人們在 18 輪卡車司機(jī)的喇叭聲中走出去。他們?nèi)找岳^夜地糾察了五天，直到與私立研究型大學(xué)達(dá)成協(xié)議。

Local 170 首席官員香農(nóng)·喬治 ( Shannon George ) 說：“我為這個團(tuán)體在談判和為期五天的罷工期間表現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)感到無比自豪，他們?yōu)楣降暮贤涂韶?fù)擔(dān)的工資而戰(zhàn)。”

“所有這些努力的證據(jù)都在合同本身中，”工人委員會在一篇在線帖子中寫道。“加入 Teamsters 是我們做出的最佳決定之一。Teamsters 為我們的競選活動帶來了對等級和檔案戰(zhàn)斗的承諾。沒有人必須在他們的學(xué)術(shù)學(xué)徒期間接受貧困工資和剝削。我們是 Teamster 強(qiáng)大的，并且伍斯特是一個聯(lián)合城市!”

“自從第一次投票加入 Teamsters Local 170 以來，這些工人從未忘記最終目標(biāo)——一份 Teamster 合同——他們夜以繼日地工作以取得成功，” Joint Council 10 的秘書兼財務(wù)主管Thomas G. Mari說。“工作與當(dāng)?shù)?170 領(lǐng)導(dǎo)人和談判小組一起，克拉克大學(xué)的畢業(yè)生工人現(xiàn)在擁有一份為期三年的合同，其中包括顯著的工資增長、申訴程序和健康保險。我要感謝當(dāng)?shù)?170 的領(lǐng)導(dǎo)幫助這些成員獲得一份強(qiáng)大的第一份合同。”