波拉克成立本科招生工作組

校長 Martha E. Pollack 成立了一個工作組，負責審查本科招生過??程的各個方面，并推薦全校范圍內的招生政策和最佳實踐，這些政策和最佳實踐將以康奈爾大學的創(chuàng)始使命為指導，并可由每所學校和學院的招生辦公室進行調整.

“康奈爾的起源故事，反映在我們‘任何人……任何研究’的創(chuàng)始原則中，是獨一無二的，它是我們現(xiàn)代精神和身份的關鍵，”波拉克說。“我們對基礎廣泛和包容性的招生實踐的承諾并不是事后才想到的;它一直是我們的宗旨和理念所固有的。多元化且才華橫溢的學生團體對于推進我們的機構使命至關重要。”

本科生招生總統(tǒng)工作組匯集了 15 名在相關領域具有廣泛專業(yè)知識的教職員工和高級管理人員。它由三位聯(lián)合主席領導：Avery August，獸醫(yī)學院微生物學和免疫學教授，副教務長兼總統(tǒng)多樣性與公平顧問;總統(tǒng)幕僚長兼特別顧問凱利·坎寧安 (Kelly Cunningham);和藝術與科學學院德國研究教授兼社會科學和跨學科項目高級副院長Patrizia McBride 。

該小組于 11 月 21 日首次會面，距離最高法院聽取針對哈佛大學和北卡羅來納大學的單獨法律挑戰(zhàn)的口頭辯論不到一個月?？的螤柎髮W與其他機構一起提交了法庭之友簡報，支持在招生中合法考慮種族和民族多樣性。

該工作組負責制定和推薦大學范圍內的本科招生政策和實踐原則，以指導支持各學院和學校的招生辦公室。

“特別工作組的工作對于康奈爾大學尊重其創(chuàng)始精神并繼續(xù)評估我們如何最好地服務于該使命來說既及時又必要，”奧古斯特說。“它提供了一個機會來反思我們?yōu)檎l服務以及我們如何最有效地做到這一點，以及康奈爾大學成功的學生是什么。”

除了擁護康奈爾大學的創(chuàng)始原則和核心價值觀外，波拉克還表示，該政策應該對當前的法律和人口狀況做出反應;提前遵守適用的認證標準;并鼓勵錄取單位招收各種類別的不同班級，并在同等多樣化的屬性范圍內表現(xiàn)出卓越。

為了制定實踐原則，她要求工作組檢查進入大學的管道和途徑，以及招聘和保留策略。然后，工作組將為招生團隊推薦方法，以確定申請人的特質和經驗，這些特質和經驗使申請人能夠在大學嚴格的學術課程中取得成功，為校園社區(qū)做出積極貢獻，并利用他們在康奈爾大學的教育來解決社會最具挑戰(zhàn)性的問題。

“為了應對我們時代的挑戰(zhàn)和機遇，我們必須適應世界的多樣性，”麥克布賴德說。“這種多樣性不是抽象的，而是由課堂上具體的交流和互動組成的。如果我們的社區(qū)反映了我們所生活的社會的美麗和多樣性，那么我們的學科就會蓬勃發(fā)展。”