教師有改變生活的力量

教師有能力改變生活。在緊急情況和長期危機的混亂和具有挑戰(zhàn)性的背景下，教師往往首當(dāng)其沖，負(fù)擔(dān)最重。他們有責(zé)任培養(yǎng)學(xué)生并賦予他們權(quán)力，同時應(yīng)對自己的損失和恐懼。的確，老師是我們的前線英雄。

我們的新戰(zhàn)略計劃 闡明了我們致力于提高為教師提供的支持質(zhì)量，確保他們的福祉，并解決在危機環(huán)境中影響他們的政策障礙。這包括了解女教師面臨的障礙、建設(shè)教師能力、在需要時為教師提供工資和津貼，以及努力為教師提供安全的工作環(huán)境。

自成立以來，ECW 投資 支持了 87,367 名教師和管理人員的培訓(xùn)。我們正在建設(shè)更好、更安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。僅去年一年，就有 2,581 個學(xué)習(xí)空間受益于清潔飲用水、安全衛(wèi)生設(shè)施和基本洗手設(shè)施的普及，近 17,000 名教師和管理人員接受了 WASH 主題培訓(xùn)。ECW 合作伙伴還對 18,000 多名教師和管理人員進(jìn)行了應(yīng)急準(zhǔn)備、減少災(zāi)害風(fēng)險和風(fēng)險管理方面的培訓(xùn)。在支持全兒童解決方案方面，自 ECW 成立以來，接受心理健康和社會心理支持主題培訓(xùn)的教師人數(shù)翻了一番，達(dá)到約 54,000 人。在 COVID-19 期間，ECW 采取強硬立場繼續(xù)支付教師的工資。

為了表彰教師改變生活和改造社會的潛力和力量，ECW 投資支持教師 解決自身福祉問題。我們認(rèn)識到受危機影響的教育工作者需要獨特的支持，以幫助世界各地生活在緊急情況和長期危機中的 2.22 億兒童和青年。