上海2690元最高，全國31省份15地最低工資超2000元

中新經(jīng)緯7月5日電 (董湘依)日前，人社部網(wǎng)站最新發(fā)布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況(截至2023年7月1日)。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，有15個省份的月最低工資標準在2000元及以上，其中，上海以2690元仍居榜首。

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，用人單位在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的情況下，必須支付的月工資不能低于月最低工資標準。

人社部數(shù)據(jù)顯示，截至2023年7月1日，有15個省份的月最低工資標準在2000元及以上。具體為：上海(2690元)、北京(2320元)、廣東(2300元，其中深圳2360元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山東(2100元)、四川(2100元)、重慶(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)、陜西（2160元）。

此外，上海市人社局近期宣布將調(diào)整最低工資標準，從2023年7月1日起，月最低工資標準將從2590元調(diào)整到2690元，增加100元；小時最低工資標準將從23元調(diào)整到24元。

據(jù)了解，上海的月最低工資標準不包括勞動者個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金，這些費用由用人單位另行繳納。此外，加班費、夏季高溫津貼、特殊工作環(huán)境下的津貼以及其他補貼也不計入月最低工資標準，由用人單位另行支付。

除了上海，河北、山西、貴州、青海、安徽、陜西等地也相繼上調(diào)了最低工資標準。河北省自1月1日起執(zhí)行新的月最低工資標準，分為三檔，分別為2200元、2000元、1800元。山西省自1月1日起，全日制用工月最低工資標準分別由1880元、1760元、1630元上調(diào)至1980元、1880元、1780元。貴州省則自2月1日起執(zhí)行新的最低工資標準，全日制用工月最低工資標準上漲了100元，分別為1890元、1760元、1660元。青海省自2月1日起也調(diào)整了最低工資標準，月最低工資標準由1700元上調(diào)至1880元。

對于多地上調(diào)最低工資標準是否會加快全國范圍內(nèi)的調(diào)整節(jié)奏，北京中銀律師事務(wù)所高級合伙人楊保全指出，最低工資標準的制定和調(diào)整需要綜合考慮各地居民生活費用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟發(fā)展水平、社保和住房公積金繳納水平以及失業(yè)率等因素，因此多地上調(diào)并不意味著全國范圍內(nèi)的調(diào)整會加快。

對于如何提高低收入群體的收入水平，北京大學國民經(jīng)濟研究中心主任蘇劍表示，首先發(fā)展經(jīng)濟是最根本的解決辦法，經(jīng)濟發(fā)展會提高人民的收入水平，也包括低收入群體。其次，可以通過稅收和轉(zhuǎn)移支付來提高收入水平，并建立健全的社會保障體系。此外，最低工資標準和收入指導(dǎo)線等政策在一定程度上起到作用，但也需要權(quán)衡此類政策對勞動力市場的影響。

楊保全律師指出，要平衡保障低收入勞動者及其贍養(yǎng)人口基本生活需要和企業(yè)的承受能力。既要滿足低收入勞動者的基本生活需求，又要確保企業(yè)能夠承擔因最低工資上漲而帶來的人力成本增加，并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這需要在兩者之間找到一個相互協(xié)調(diào)平衡的度量。