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大家好,績效管理制度,關(guān)于績效管理制度的簡介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、所謂績效管理。
2、是指各級管理者和員工為了達到組織目標(biāo)共同參與的績效計劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評價、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程。
3、績效管理的目的是持續(xù)提升個人、部門和組織的績效。
本文關(guān)于績效管理制度的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。
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