蔚來(lái)女員工險(xiǎn)遭強(qiáng)奸發(fā)聲

蔚來(lái)汽車的一名女性員工在網(wǎng)上曝光，在上班第1個(gè)月被同事的監(jiān)督，并稱這名同事由于猥褻罪，已經(jīng)被判刑坐牢。這名女職工表示，未來(lái)公司對(duì)此事沒(méi)有做出任何的改進(jìn)措施，也沒(méi)有道歉。

在此事被曝光之后，蔚來(lái)公司一開(kāi)始并沒(méi)有進(jìn)行公開(kāi)的回應(yīng)，但公司的高層針對(duì)這件事已經(jīng)采取了行動(dòng)，蔚來(lái)公司在3月4日的時(shí)候已經(jīng)發(fā)布了聲明，表示公司已經(jīng)成立了調(diào)查小組，針對(duì)這件事進(jìn)行全面深入的調(diào)查。對(duì)于任何性騷擾的行為以及違法犯罪的行為，公司都是零容忍，針對(duì)所有的被舉報(bào)的事件，都會(huì)進(jìn)行徹底的深入的調(diào)查。一經(jīng)查實(shí)，將進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，目前這名涉事的男同事已經(jīng)被開(kāi)除，被判處10個(gè)月的有期徒刑，表示會(huì)給受害者提供必要的支持和幫助。

受害者對(duì)于未來(lái)公司的回應(yīng)表示并不是很滿意，在社交媒體上發(fā)聲稱蔚來(lái)公司在最近的一段時(shí)間，并沒(méi)有做出公開(kāi)的道歉，沒(méi)有承諾將公司信心問(wèn)題和性騷擾問(wèn)題進(jìn)行改善。受害者表示由于上述事件使得自己在蔚來(lái)公司受到了歧視，受到了不公平的待遇，沒(méi)能被公司留用。

職場(chǎng)性騷擾和性侵的問(wèn)題一直以來(lái)都是存在，不僅僅是在蔚來(lái)汽車這樣的公司，整個(gè)社會(huì)都普遍的存在著這樣的現(xiàn)象。這件事情的出現(xiàn)使得廣大的工作針對(duì)這一問(wèn)題再次進(jìn)行了關(guān)注，并且需要整個(gè)社會(huì)進(jìn)行反思。

作為企業(yè)面對(duì)這種情況，應(yīng)該承擔(dān)起更大的責(zé)任，并且積極的采取相應(yīng)的措施，將員工的管理和培訓(xùn)進(jìn)行加強(qiáng)，能夠充分的保證每一個(gè)員工的安全，同時(shí)要保護(hù)員工的尊嚴(yán)。社會(huì)層面需要針對(duì)這些情況進(jìn)行加強(qiáng)管理和監(jiān)督，努力的營(yíng)造出一個(gè)更好的，更公正以及和諧的社會(huì)環(huán)境。