員工因不批假與領導吵架 牽出吃空餉問題

山東萊州某事業(yè)單位的員工想請假由于領導不批假而與領導產生了爭執(zhí)，在與領導爭執(zhí)的過程中，牽出了吃空餉的問題。據悉這名員工所處的崗位是萊州市某中心的一個公益性的崗位。從2022年7月這名員工入職以來經常以各種理由請假。

網傳的監(jiān)控視頻上顯示，當時事發(fā)的時間是2023年4月3日上午9:50左右。這名請假的男子進入辦公室，向坐在辦公桌前的朱某表示不批他陪產假的請假申請，所得到的回復是并沒有按照請假的手續(xù)請假。該名男子遞上了孩子的出生證明以及請假條，并詢問孩子出生為何不批？對此朱某表示請假的手續(xù)必須要提前履行。該男子突然情緒失控，大聲吼道，你家生孩子要提前辦請假手續(xù)，當時我在陪產，怎么請假，認為該領導是沒事找事，隨借拉過一旁的椅子，與朱某產生了爭執(zhí)。

在爭執(zhí)期間，該名男子還瞥向了辦公室的攝像頭表示辦公室雖然有攝像頭，但是老婆孩子所在的地方沒有攝像頭。朱某反問該男子是在威脅，并且詢問是否會再去車庫潑糞。并且弄好該男子不上班吃空餉，存在著很明顯的吃空餉問題。

萊州市某中心的內部人員表示這名男子在外面開辦了塑料制品有限公司。自去年7月份開始入職萊州市某中心，所處的崗位是財政局發(fā)放工資的一個公益性的崗位，每月的工資大約是2200元，并且給上五險一金。這一崗位全年的事假只有5天，但是從今年的3月份開始，這名男子的休假天數已經達到了16天。根據某中心3月份的考勤休假統(tǒng)計表可以看出這名男子已經累計休假達到40天，全年應休的天數是5天，剩余的休假天數不錯顯得顯示的是-35天。