富士康搶人 招工獎金最高3500元 中介7月有多少人要多少人

進(jìn)入到下半年，蘋果公司將推出新款iPhone手機(jī)及其他新產(chǎn)品，面臨iPhone 15系列產(chǎn)品量產(chǎn)在即的情況，作為蘋果全球最大的代工廠富士康立即展開了搶人模式。根據(jù)媒體了解到的最新招聘信息顯示，富士康最近開出了返費最高3500元的內(nèi)部合伙人獎金計劃，內(nèi)部員工無論是自我推薦還是推薦他人，只要能夠成功入職90天以上，就能夠獲得最高3500元的返費，其中推薦獎金為500元，不同崗位的返費是在2000元到3000元左右。

媒體采訪富士康內(nèi)部招聘的負(fù)責(zé)人表示，這一次的招聘活動從5月29日正式開始，截止到目前推薦獎金計劃仍舊有效，公司并沒有對這項計劃規(guī)定截止時間，招募的人數(shù)也沒有設(shè)置任何的上限，除此之外，富士康有五家長期合作的勞務(wù)公司，開展了大批量的員工招募會通道，通過這種方式來保障員工招募的數(shù)量。

據(jù)負(fù)責(zé)富士康招募的勞務(wù)公司員工告訴記者，公司預(yù)計在七月份才會開啟大型招聘活動，基本上是有多少人應(yīng)聘就會要多少人，目前走勞務(wù)公司入職可以拿到更高級別的推薦獎金，比如新員工入職之后成功打卡滿七天，推薦人就能夠獲得200元一人的返點費用。

除此之外，媒體在采訪時還了解到，蘋果公司另外幾家代工廠，和碩以及立訊精密也在紛紛開啟招人計劃，每天限制招聘人數(shù)十余人左右，基本上公司所在當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)量就已經(jīng)能夠滿足，無需與勞務(wù)公司展開合作從外地去派遣勞務(wù)人員，藍(lán)思科技湖南廠區(qū)目前也在招人，不過并沒有設(shè)置大額的獎金，但是在工價方面要高于富士康。