在第4屆全國(guó)多樣性日上 華沙貿(mào)易大廈成為合作伙伴

華沙貿(mào)易大廈(WTT)已成為支持第四個(gè)全國(guó)多樣性日(NDD)的合作伙伴。NDD是負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所多樣性管理的負(fù)責(zé)任商業(yè)論壇(RBF)的最大年度倡議。該活動(dòng)將于2017年5月24日在華沙貿(mào)易大廈35層的全景室舉行。今年版的口號(hào)是“職場(chǎng)：世世代代相聚的地方”，其主題是在企業(yè)中管理年齡。除其他外，Magdalena?Roda教授和Izabela Warwas教授確認(rèn)他們作為發(fā)言者參加了這次活動(dòng)。

全國(guó)多樣性日是由負(fù)責(zé)任的商業(yè)論壇在一個(gè)名為“多樣性憲章”的歐洲方案框架內(nèi)開展的一項(xiàng)倡議。今年會(huì)議的口號(hào)是工作場(chǎng)所：世代相聚的地方，它將徹底致力于工作場(chǎng)所的年齡多樣性。這次活動(dòng)將是第四次在華沙貿(mào)易大廈舉行，這是第一次。WTT的所有者：阿克倫投資(Akron Investment)中東歐II基金及其資產(chǎn)管理公司海特曼公司(Heitman Company)的參與，是一項(xiàng)戰(zhàn)略的一部分，根據(jù)該戰(zhàn)略，符合租戶需求的現(xiàn)代化和品牌重塑流程已經(jīng)成功實(shí)施。以員工福利為核心，以人為本的口號(hào)，辦公樓又一次制定了標(biāo)準(zhǔn)，把人放在了中心。

投資組合管理副總裁伊莎貝拉·卡皮爾(Izabella Kapil)在Heitman的歐洲分部就WTT參與全國(guó)多樣性日發(fā)表評(píng)論說：“由負(fù)責(zé)任的商業(yè)論壇組織的活動(dòng)是一個(gè)了解和適當(dāng)利用工作場(chǎng)所年齡多樣性的機(jī)會(huì)。重新審視這個(gè)問題可以為雇主提供大量的福利。正確使用員工的資源和技能是成功的關(guān)鍵。我們希望房客也能有更多人參加，然后她補(bǔ)充道：我們邀請(qǐng)了負(fù)責(zé)任的商業(yè)論壇在華沙貿(mào)易大廈舉辦全國(guó)多樣性日活動(dòng)，以滿足我們的租戶的需求，他們把自己的工作場(chǎng)所看作是一個(gè)多元化商業(yè)社區(qū)的空間：在年齡方面也是多樣化的?！?/p>

第四個(gè)全國(guó)多樣性日將包括討論和演講(伊扎貝拉·瓦瓦教授和Magdalena?Roda教授等)、關(guān)于在企業(yè)中介紹年齡和多樣性管理的講習(xí)班，以及為非政府組織和中小企業(yè)舉辦的特別培訓(xùn)班。此外，還計(jì)劃為50名員工找到一個(gè)新的名稱。“負(fù)責(zé)任的商業(yè)論壇”的獲獎(jiǎng)?wù)咭矊⒈恍紴椤案淖儤I(yè)務(wù)的人”。今年的新類別是多樣性。活動(dòng)將以音樂工作坊結(jié)束。