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如今,由于大流行使整個(gè)世界都無(wú)法使用,許多學(xué)生和員工已切換到遠(yuǎn)程工作網(wǎng)絡(luò)。許多公司正在嘗試使此過(guò)程更具可持續(xù)性,尤其是在此期間引入的應(yīng)用程序中。使用Microsoft的Viva應(yīng)用程序,可以在家中為員工和企業(yè)工作;它啟動(dòng)了該平臺(tái),它將充當(dāng)克服其復(fù)雜性的門戶。
Microsoft,Viva不是應(yīng)用程序或服務(wù);它是一個(gè)旨在改善遠(yuǎn)程工作并幫助企業(yè)適應(yīng)它的平臺(tái)。雖然企業(yè)每年集體花費(fèi)數(shù)十億美元用于員工的福利;Microsoft相信Viva將在這個(gè)新的數(shù)字工作時(shí)代有所幫助。
微軟365總裁賈里德·斯帕塔羅(Jared Spataro)說(shuō):“我們需要停止將工作視為場(chǎng)所,而開(kāi)始考慮如何在混合世界中維持文化,聯(lián)系員工并利用人類創(chuàng)造力。”
Microsoft提供了Viva的四個(gè)模塊,這些模塊將提供給員工和公司以滿足不同需求的需求。
Viva Connections:該模塊充當(dāng)員工的交流平臺(tái),將成為一個(gè)系統(tǒng),在該系統(tǒng)上將進(jìn)行公司共享,例如公司新聞和議程上的發(fā)展。
Viva見(jiàn)解:確保員工關(guān)注他們的個(gè)人發(fā)展和生產(chǎn)力;在這樣做的過(guò)程中,將有一個(gè)提供數(shù)據(jù)并從許多應(yīng)用程序收集數(shù)據(jù)的系統(tǒng)。
Viva Learning:在一個(gè)地方和雇主處收集專業(yè)領(lǐng)域中以培訓(xùn)和發(fā)展為導(dǎo)向的內(nèi)容;它將在其中托管培訓(xùn)材料,課程和其他內(nèi)容以供員工培訓(xùn)。其中包括來(lái)自第三方提供商的培訓(xùn)材料,以及LinkedIn學(xué)習(xí)甚至企業(yè)自身的內(nèi)容。
Viva主題:Viva主題,它使用人工智能來(lái)組織內(nèi)容并自動(dòng)向主題卡片顯示文檔,視頻和聯(lián)系人;它從Office,Team和SharePoint等應(yīng)用程序創(chuàng)建主題卡。
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