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蘋果公司和脈搏血氧儀公司Masimo的法律糾紛已經(jīng)進行了兩周。由于這場審判是閉門進行的,對此我們所知甚少。Masimo指控蘋果公司挖走員工和竊取商業(yè)秘密,用于開發(fā)Apple Watch。Masimo認為蘋果公司利用從Masimo竊取的商業(yè)信息,申請了五項脈搏血氧儀專利,并要求共同擁有這些專利,并索賠31億美元。
蘋果公司在2013年7月聘請了Masimo的首席醫(yī)療官Michael O’Reilly,并在2014年初聘請了Masimo的分公司Cercacor的首席技術(shù)官Marcelo Lamego,參與Apple Watch的開發(fā)。Masimo聲稱蘋果公司故意挖走員工,而Lamego向蘋果公司泄露了Masimo的商業(yè)機密。蘋果公司則堅稱,聘請這兩位員工與他們在Masimo的經(jīng)歷無關(guān),而是基于他們的才能。蘋果公司還表示,這兩位前Masimo員工在為Apple Watch工作時,并沒有泄露Masimo的知識產(chǎn)權(quán)。
Lamego只在蘋果公司工作了六個月,但他在這段時間內(nèi)申請了12項專利,并被列為蘋果公司多項未來專利的發(fā)明人。他在蘋果公司從事的傳感器開發(fā)與他在Masimo時的工作相同,這引起了Masimo的不滿。Lamego是在O’Reilly的推薦下被聘用的。當時,O’Reilly曾警告蘋果公司,Lamego的“大部分知識”都是“Cercacor或Masimo的機密信息”。蘋果公司則指出了Lamego曾經(jīng)給蘋果公司首席執(zhí)行官Tim Cook發(fā)送的一封電子郵件,其中他說他可以“為蘋果公司增加重要價值”,而不依賴于他為Masimo所做的工作。聘用郵件表明,蘋果公司對他所具有的Apple Watch傳感器開發(fā)所需的“專業(yè)經(jīng)驗”感興趣。
Lamego聲稱,在他為Apple Watch開發(fā)心率檢測算法時,他必須“格外小心避免知識產(chǎn)權(quán)沖突”。Lamego說,在他被聘用后不久,Masimo就發(fā)來了一封威脅信,導(dǎo)致蘋果公司收回了給他提供的資源。他最終離開了蘋果公司,但 Masimo 堅持認為,他在那段時間內(nèi)與蘋果公司分享的信息對于 Apple Watch 的開發(fā)至關(guān)重要。據(jù) Masimo 首席執(zhí)行官 Joe Kiani 稱,2019 年頒發(fā)給蘋果公司的專利都是“基于 [Masimo] 的東西”。
據(jù)IT之家了解,聽取這起案件的八人陪審團預(yù)計將在下周開始進行審議,屆時蘋果公司和 Masimo 將結(jié)束他們的法律辯論。美國國際貿(mào)易委員會已經(jīng)裁定蘋果公司侵犯了 Masimo 關(guān)于 Apple Watch 的專利,但蘋果公司正在對此進行抗辯。
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