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近期,頻繁有消息傳出喜馬拉雅全線裁員,裁員比例高達(dá)30%。針對(duì)這一消喜馬拉雅的回應(yīng)是:信息不屬實(shí),只是正常的人員淘汰替換,目前公司仍然在正常招聘。喜馬拉雅是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新型收音機(jī),在線音頻平臺(tái)有固定受眾,但是整體的付費(fèi)率低,而且流量池較小,導(dǎo)致商業(yè)變現(xiàn)率不高。喜馬拉雅以及其他的音頻平臺(tái)共同面臨的問(wèn)題則是運(yùn)營(yíng)成本高、盈利變現(xiàn)難。
公司為了節(jié)省開(kāi)支,扭虧為盈,只能通過(guò)降本增效的方式。主要的舉措包括降低主播分成、減少版權(quán)方分成、版權(quán)解約等等,而裁員是最能夠立竿見(jiàn)影的一種降本增效的方法。本次喜馬拉雅裁員消息不是空穴來(lái)風(fēng),有喜馬拉雅員工在網(wǎng)絡(luò)上留言:我們組剛好20%,高管離職消息已被證實(shí)。
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